Détail du poste
La Division Industrie du Groupe Daher a une activité de fabrication de sous-ensembles complexes, combinant une double expertise des matériaux composites et métalliques, pour les grands donneurs d'ordre de l'aéronautique. Grâce à ses solutions intégrées, Daher soutient l'innovation et la performance des grands acteurs aéronautiques.
Les défis que nous allons relever ensemble
Au sein de notre UAP Pièces Élémentaires Métalliques vous analysez et assurez la conformité des bains de traitement de surface.
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
* Prélever des échantillons
* Effectuer des mesures
* Rédiger des rapports
* Contrôler et garantir le respect des normes de qualité
* Rédiger, mettre en place et suivre les cartes de contrôle
* Assurer l'entretien de premier niveau des machines et des appareils.
Poste en horaires d'équipe 2x8 ou 3x8.
Parlons de vous
Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS Traitement des Matériaux et possédez une première expérience sur un poste similaire.
Avantages principaux :
* Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, voyages, location vacances et offre billetterie
* Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions
* Plan d'épargne entreprise
* Prime d'intéressement et prime de participation
* Couverture frais de santé avantageuse
Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :
* L'étude de votre candidature
* Un premier échange téléphonique
* Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)
* Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.
Les avantages
- Avantages CE : Cartes cadeaux, chèques vacances et offre billeterie
- Accès à un réseau de crèches sous conditions
- Plan d’épargne entreprise
- Prime d’intéressement et de participation
- Couverture frais de santé avantageuse
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1. L’étude de votre candidature
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2. Un premier échange téléphonique
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3. Un entretien avec chargé(e) de recrutement et manager(s) concernés par le poste
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Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue
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Daher en images
Publiée le 22/04/2026 - Réf : R4324-2025_1776864501