Les missions du poste
Nous recrutons, dans le cadre d'un contrat en alternance d'un an, sur notre site de LIMONEST (69), un(e) : Assistant(e) Catégorie Manager / Chef(fe) de produit viande/volaille/charcuterie.
Rattaché(e) à la Direction de l'offre de Sysco France, vos missions seront les suivantes :
Participation à l'optimisation de l'assortiment de la catégorie produits carnés :
* Analyse de performances,
* Rédaction de briefs produits,
* Suivi des développements produits,
* Élaboration des datas produits.
* Collaboration avec l'ensemble des services intervenant dans ces processus (achats, supply chain, marketing, qualité, développement commercial, conseil culinaire).
* Optimisation de l'assortiment des produits carnés : viande, volaille, charcuterie en collaboration avec le category manager / gestion de projet / pilotage des lancements de nouveaux produits et du retravail de recettes / meure de la performance de l'assortiment
Votre rémunération et avantages :
* Salaire fixe selon grille de rémunération
* Intéressement
* Titres-restaurants
* Avantages CSE et Mutuelle/Prévoyance
* Produits Sysco à tarif préférentiel
* Perspectives d'évolution en interne
Le saviez vous ?
Sysco collabore avec des acteurs spécialisés pour favoriser l'embauche de personnes en situation de handicap et l'insclusion. Enfin Sysco développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs.
Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco !
Le profil recherché
* Vous êtes en dernière année de formation supérieure (Bac +5) en École d'Ingénieur, en lien avec le secteur alimentaire.
* Une maîtrise de l'outil informatique Excel, ainsi qu'un niveau en langue anglaise (B2), sont indispensables.
* Votre capacité d'adaptation, votre esprit de synthèse, mais également votre sens de l'organisation, sont salués par vos camarades et professeurs.
Les avantages
- Accord télétravail (2 jours par semaine selon fonction)
- Tickets Restaurants ou panier repas selon fonction
- Un parcours d'intégration et un programme individuel de formation
- Mutuelle et prévoyance
- Catalogue d’avantages via le comité entreprise
- Intéressement
- Opportunités de mobilité interne
- Participation aux frais de transports en commun
- Réduction tarifaire sur les produits Sysco
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
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Entretien de pré-qualification téléphonique avec l'un.e des chargé.es de recrutement
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Entretien physique (ou visio) de validation avec le/la Manager du poste
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Entretien physique (ou visio) avec le/la responsable des ressources humaines
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Sysco France en images
Publiée le 22/04/2026 - Réf : R243619_1776867548
