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Arkema emploi
Arkema recrutement

Agent Polyvalent Logistique H/F Arkema

  • Pierre-de-Bresse - 71
  • CDD
  • Bac
  • Bac +2
  • Industrie Pétrolière • Pétrochimie
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Permis et certifications

  • CACES chariot élévateur (R489)

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

Détails de la Mission

Située au sud de Lyon, au coeur de la Vallée de la chimie, la plateforme Arkema de Pierre-Bénite, implantée depuis 1902, se compose de l'usine de Pierre-Bénite classée Seveso 3, du Centre Technique, Informatique et Administratif (CETIA, voir plus bas) et du Centre de Recherche Rhône-Alpes (CRRA). L'unité de production de Pierre-Bénite est spécialisée dans la fabrication de produits dérivés de la chimie du fluor. Elle produit des gaz fluorés Forane® et du polyfluorure de vinylidène Kynar® PVDF.

Grâce à un effectif global de 400 salariés, l'usine de Pierre-Bénite exporte près de 90 000 tonnes de produits finis chaque année.

Le coeur de métier de l'usine Arkema de Pierre-Bénite est la production de produits dérivés de la chimie du fluor, qui servent notamment pour la réfrigération, le transport réfrigéré et l'air conditionné

Au sein du service Logistique Forane, Vous êtes rattaché(e) au responsable adjoint conditionnement.

Vous contribuez directement à la livraison des clients dans le respect des délais, de la qualité et des exigences HSEQ.

Vos missions principales :

Manutention et gestion des emballages


Préparation des emballages BF3 et cylindres Forane

Préparer les emballages BF3 (sphères, bouteilles) pour l'atelier de fabrication
Réaliser la préparation des cylindres Forane : dégazage, gestion logistique

Chargement et dépotage d'acide sulfurique

Charger l'Acide Sulfurique Résiduaire issu de l'atelier BF3
Assurer le dépotage de l'acide sulfurique destiné au partenaire Kémira

Utiliser le chariot élévateur dans le respect des règles de circulation en usine
Organiser les parcs d'emballages BF3 (pleins et vides) et les cylindres Forane
Assurer la liaison avec l'atelier d'entretien des emballages (maintenance et suivi)
Participer à la préparation des commandes

Chargement / déchargement

Accueillir et prendre en charge les camions, wagons et conteneurs
Réaliser les opérations de chargement et déchargement dans le respect strict des consignes de sécurité (arrimage, procédures spécifiques)

Hygiène - Sécurité - Environnement - Qualité - Énergie

Appliquer et faire vivre les règles HSEQI et les bonnes pratiques énergie
Participer à l'analyse des dysfonctionnements et aux actions correctives
Respecter la politique Arkema Energy

Profil Recherché

Formation / spécialité : Bac PRO PCEPC requis + Caces R489 T3


Une première expérience en logistique industrielle, cariste ou environnement chimique est un atout
Rigueur, sens des responsabilités et respect strict des règles de sécurité
Esprit d'équipe, autonomie et capacité à s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue

Pour ce qui est de la rémunération chez Arkema, elle est fixée sur 13 mois
Avantages groupe : prime de vacances, prime d'intéressement, plan épargne groupe (avec abondement de l'employeur) et des opérations régulières d'ouverture de capital aux salariés
Avantages locaux : restaurant d'entreprise, activités sociales et culturelles, prise en charge financière du CSE...

Pour comprendre les activités d'Arkema, suivez le lien suivant : https://www.youtube.com/watch?v=RoewV6ME3FI)

Les avantages

  • Rémunération fixe sur 13 mois (selon postes)
  • Part variable (selon poste)
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Flexibilité des horaires
  • Télétravail possible en fonction des postes
  • Parking gratuit à proximité
  • Equipements techniques
  • Organisation de conférence & workshops
  • Prime d'ancienneté
  • Indemnités de transport
  • Primes d'intéressement
  • Opérations régulières d'ouverture de capital aux salariés
  • Bonne mutuelle
  • Intéressement ou participation
  • RTT
  • Aménagement des locaux
  • Proche transport en commun
  • Espaces calmes
  • Activités sportives
  • Primes liées au travail en poste
  • Prime de vacances
  • Plan d'épargne groupe (avec abondement de l'employeur)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique

  • Entretien avec les ressources humaines

  • Entretien avec les opérationnels

  • Recrutement / Prise de décision

  • Intégration

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Publiée le 22/04/2026 - Réf : 70235-fr_FR

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