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Foselev emploi
Foselev recrutement

Conducteur de Grue Mobile 70T 74 H/F Foselev

  • La Roche-sur-Foron - 74
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 2 ans min.
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Permis et certifications

  • Permis C - Poids lourd
  • Permis poids lourd
  • CACES R483

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Conducteur(trice) de Grue Mobile 70T.

Vos missions

Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous réalisez des opérations de levage sur différents types de chantiers :

  • Analyser les conditions d'intervention (calage, environnement, typologie des charges)
  • Réaliser les opérations d'élingage et de levage en toute sécurité
  • Assurer la conduite de la grue mobile (70 tonnes)
  • Veiller à l'entretien courant et au bon fonctionnement de votre matériel
  • Appliquer strictement les consignes qualité et sécurité
  • Intervenir sur des chantiers variés (industrie, BTP) au niveau régional

Votre profil

  • Titulaire du permis PL
  • Expérience significative en conduite de grue mobile (minimum 2 ans)
  • CACES R483 en cours de validité (ou à renouveler)
  • Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve)
  • Bon esprit d'équipe et sens des responsabilités
  • Goût pour le travail de terrain et la diversité des missions

???? Un accompagnement est possible pour le recyclage de votre CACES via notre centre de formation interne.


FOSELEV est fait pour vous si :

  • Vous recherchez un esprit d'équipe et une cohésion familiale
  • Une grande réactivité qui implique un pouvoir d'initiative fort
  • Un accompagnement de vos ambitions professionnelles : c'est à vous de dessiner votre parcours professionnel.


Notre process de recrutement :

Étape 1 : Entretien téléphonique avec Laure-hélène LEVRAT, la chargée de recrutement (15 min)

Étape 2 : Entretien Manager (60 min)


Une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposé en cours de processus.

Les avantages

  • Valeurs humaines fortes
  • Entreprise familiale
  • Evolution des collaborateurs (mobilité interne)
  • Parcours d'intégration sur mesure

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un premier échange téléphonique avec notre super équipe RH !

  • Des tests d'évaluations éventuels (personnalité, métiers, langues..)

  • Un entretien en face à face avec votre futur Manager

  • Un dernier échange avec la direction (pour certains profils)

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Publiée le 22/04/2026 - Réf : 3198-52

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