Détail du poste
Le Conseil départemental du Val d'Oise recrute un apprenti administrateur systèmes et réseaux pour le service Infrastructures production et sécurité de la Direction des systèmes d'information chargé de :
- Assurer le fonctionnement, la sécurité et l'évolution du réseau afin d'assurer la disponibilité permanente aux utilisateurs
- Optimiser l'utilisation et les performances du réseau (Lan, Wan, Internet, WIFI)
- Assurer les moyens et rédiger les procédures de supervision et d'exploitation des réseaux
- Résolution d'incidents niveau 1 et 2
- Maintenance pro-active sur le réseau
- Installation, supervision et administration des équipements et solutions réseaux (switchs, routeurs, ...)
- Installation, supervision et administration des outils de sécurité (firewalls, proxy, ...)
- Gestion des configurations
- Suivi des évolutions des équipements (matériels et logiciels) réseaux et sécurité
- Supervision des réseaux Lan / Wan / Wifi / GFU
- Suivi du plan d'adressage IP, du DNS, du DHCP
- Administration et maintien en conditions opérationnelles des solutions de sécurité (Firewalls, Proxy, OPENVPN, Bastion...)
- Gestion de la bande passante
- Gestion/suivi des incidents et demandes
- Maintien à jour / création des documentations
- Déclaration/Suivi d'incidents chez les fournisseurs
- Participation aux projets liés à l'activité du pôle
- Veille technologique
Permis B
Peut être amené à intervenir sur d'autres sites
Intervention en datacenter
Informations pratiques :
Démarrage : rentrée 2026
Type de contrat : contrat d'apprentissage uniquement (nous ne proposons pas de contrat de professionnalisation)
Le profil recherché
Technique :
- Administration réseaux (VLANS), TCP/IP, Checkpoint
- Olféo, Antivirus, Squid
- Services reseaux (DNS, DHCP...), WIFI
- VPN, Wallix
- Routage
Relationnel :
- Sens du service rendu, qualités rédactionnelles
- Esprit d'analyse
- Capacité à travailler en équipe
- Aptitude à communiquer de façon pédagogique
Connaissances :
· Windows Serveur, Linux
· Proxy
· Virtualisation
Les avantages
- 50 jours de congés annuels (55 jours pour les travailleurs sociaux)
- Remboursement du « Pass Navigo » à hauteur de 75 %
- Titres restaurants ou restaurant d’entreprise
- Participation financière possible à la mutuelle (de 35 € à 65 €)
- Des avantages et prestations sociales : billetterie, culture, …
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Si votre candidature est retenue, pré-entretien téléphonique avec proposition d'entretien
-
1er entretien visio ou présentiel avec la Direction et Direction RH
-
Si entretien(s) positif(s), proposition salariale et avantages RH
-
Envoi d'un mail de recrutement faisant promesse d'embauche
-
DEPARTEMENT DU VAL D'OISE en images
La carte
2 Avenue du Parc
95000 Cergy
Publiée le 22/04/2026 - Réf : APPRENTI/ADMINSYSTRE-2489832
