Les missions du poste
Nos alternants ont du talent, rejoignez le mouvement !
Chaque année, Otis France recrute et accompagne plus de 200 alternants.
Lors de votre alternance, vous serez accompagné(e) par votre tuteur et vous pourrez gérer des projets en toute autonomie en lien avec diverses parties prenantes de l'entreprise. Chez Otis, nous croyons que la confiance accordée à nos collaborateurs permet un meilleur épanouissement. Ainsi, vous aurez l'opportunité d'apporter votre regard neuf sur l'entreprise, car vos connaissances et votre point de vue comptent énormément pour nous.
Alternance de 2 ans.
Poste basé à Nanterre (Siège Social).
En tant qu'Alternant - Chef de projet digital technology (H/F), vous serez intégré(e) au pôle Digital Technology d'Otis France, en collaboration avec les équipes projets. Vos missions seront notamment les suivantes :
- Accompagner les chefs de projet dans la conduite du changement
- Participer au lancement et à la roadmap des applications digitales
- Contribuer à la définition des parcours utilisateurs et à la stratégie d'adoption
- Réaliser les tests fonctionnels liés aux évolutions et corrections applicatives
- Assurer le support aux utilisateurs et identifier les axes d'amélioration
- Capitaliser et diffuser les bonnes pratiques
- Concevoir et mettre à jour les supports d'accompagnement (guides utilisateurs, tutoriels, vidéos, communications internes)
Le profil recherché
Pour cette alternance, nous recherchons les qualités suivantes :
- Étudiant(e) en école d'Ingénieur ou formation équivalente, avec un bon esprit d'analyse et de synthèse
- Vous êtes organisé(e), méthodique et force de proposition, avec un réel intérêt pour les outils digitaux et la transformation numérique.
- Votre créativité, votre dynamisme et votre sens du relationnel seront des atouts clés.
- Un niveau d'anglais professionnel, permettant de comprendre les échanges écrits, est requis.
Infos complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
En choisissant Otis, vous intégrerez :
- Un leader international reconnu, offrant des opportunités de carrière partout en France et dans le monde
- Des métiers variés au service d'une activité en pleine transformation, au coeur des enjeux urbains actuels
- Une équipe à taille humaine qui cultive un véritable esprit solidaire, dynamique
Chaque année, nous recrutons des postes en CDI dans de nombreux métiers et nos alternants sont bien sûr les candidats privilégiés !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1er entretien de préqualification de notre équipe Talent Acquisition
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Test techniques pour les profils opérationnels
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2e entretien avec le Responsable opérationnel/N+1
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Offre
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Otis en images
Publiée le 22/04/2026 - Réf : 4000103/28517567 ACDPF/95A
