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RIVP emploi
RIVP recrutement

Gestionnaire Charges et Budget H/F RIVP

  • Paris - 75
  • Alternance
  • 1 an
  • Bac +2
  • Immobilier
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Les missions du poste

Dans le cadre de la campagne d'alternance 2026/2027, la RIVP recherche deux gestionnaire charges et budget :
- 1 profil au sein de la direction territoriale Centre (210 quai de Jemappes - 75010 Paris)
- 1 profil au sein de la direction de la gérance (13 avenue de la porte d'Italie - 75013 Paris)

Rattaché(e) au responsable du contrôle de gestion, vous êtes en charge de :
- fiabiliser, garantir et optimiser la gestion des charges récupérables et la facturation,
- assurer le suivi des budgets alloués à l'agence,
- assurer le lien fonctionnel entre la comptabilité, le contrôle de gestion et l'agence.

Ainsi, vous :
- Contrôlez et validez la facturation.
- Gérez les charges récupérables en contrôlant au fil de l'eau les comptes et en veillant notamment à l'imputation conforme des éléments récupérables et non récupérables.
- Préparez les dossiers de présentation des contrôles de charges aux Amicales de locataires.
- Évaluez les prévisions de charges pour l'année N+1 et actualiser les provisions en conséquence.
- Contrôlez les bases de répartition.
- Analysez les charges dans un objectif de maîtrise et d'optimisation.
- Mettez à jour le tableau de suivi des consommations des fluides.
- Apportez votre expertise sur les demandes locataires relatives aux charges.
- Suivez et participez à l'élaboration des budgets.
- Contribuez au contrôle interne.

Le profil recherché

Vous intégrez une formation Bac +2 en comptabilité/gestion à la rentrée de septembre 2026.

Vous souhaitez vous former à la gestion des charges récupérables et avez une appétence pour élaborer et suivre des budgets sur Excel et/ou applicatifs métiers dédiés au contrôle de gestion.

Une bonne connaissance d'Excel sera nécessaire.

Les avantages

  • 13ème mois
  • Prise en charge de la mutuelle à 82% par la RIVP
  • Intéressement
  • Plan d’épargne retraite
  • Epargne salariale
  • Tickets restaurants
  • 6 semaines de congés payés
  • 18 jours de RTT
  • Accord télétravail
  • Permanent (jusqu'à deux jours/semaine)
  • Une grande majorité de nos postes sont éligibles au télétravail
  • Télétravail partiel
  • Proche transport en commun
  • Bureaux modernes
  • Equipements techniques
  • Patrimoine concentré sur le territoire Parisien (à 90 %)
  • Activités sportives : yoga, running, chorale
  • Avantages CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Si candidature sélectionnée, l'équipe RH vous contactera pour un entretien téléphonique.

  • Si celui-ci s’avère concluant, vous serez reçu(e) par notre équipe RH.

  • Si l'entretien s’avère positif, vous serez reçu(e) par les responsables du service.

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Publiée le 22/04/2026 - Réf : ALT-GCB4487

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