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Daher emploi
Daher recrutement

Ajusteur Structure - Cellule Aerostructures Tbm H/F Daher

  • Tarbes - 65
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Industrie Aéronautique • Aérospatial
  • Exp. - 1 an
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Détail du poste

La Division Industrie du Groupe Daher a une activité de fabrication de sous-ensembles complexes, combinant une double expertise des matériaux composites et métalliques, pour les grands donneurs d'ordre de l'aéronautique. Grâce à ses solutions intégrées, Daher soutient l'innovation et la performance des grands acteurs aéronautiques.



Les défis que nous allons relever ensemble :



*

Préparer et organiser le poste de travail : vérifier la disponibilité des éléments, choisir les outils adaptés, respecter les plans et procédures, et appliquer les consignes de sécurité.
*

Réaliser des opérations d'assemblage : ajustage, perçage, alésage, fraisurage, pose de vis et rivets (rivets spéciaux, rivets à écraser), y compris en zones complexes.
*

Effectuer les traitements et finitions : retouches alodine, métallisation, application anti-corrosion, réparations cosmétiques, opérations d'étanchéité et finition des pièces.
*

Contrôler et assurer la qualité : autocontrôle, conformité au dossier de fabrication, traçabilité via les documents qualité.
*

Maintenir et améliorer le poste : rangement selon les principes du 5S, contribution à l'amélioration des instructions de travail, transmission du savoir-faire



Parlons de vous :



Vous justifiez impérativement d'une expérience professionnelle d'ajustage aéronautique sur structure métallique ou composite d'au moins 5 ans. Vous justifiez d'un diplôme de type Bac professionnel ou CQPM associé



Avantages principaux :
- Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, et offre billetterie
- Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions
- Plan d'épargne entreprise
- Prime d'intéressement et prime de participation
- Couverture frais de santé avantageuse



Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :
1. L'étude de votre candidature
2. Un premier échange téléphonique
3. Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s) Après les entretiens, un feedback
constructif peu importe l'issue.

Les avantages

  • Avantages CE : Cartes cadeaux, chèques vacances et offre billeterie
  • Accès à un réseau de crèches sous conditions
  • Plan d’épargne entreprise
  • Prime d’intéressement et de participation
  • Couverture frais de santé avantageuse

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1. L’étude de votre candidature

  • 2. Un premier échange téléphonique

  • 3. Un entretien avec chargé(e) de recrutement et manager(s) concernés par le poste

  • Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue

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Publiée le 22/04/2026 - Réf : R3830-2025_1776863950

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