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Actual Talent (ex Talentpeople) recrutement

Gestionnaire Assurance-Vie Junior H/F Actual Talent (ex Talentpeople)

  • Saint-Denis - 93
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 1 à 3 ans
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Les missions du poste

Generali
Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d'affaires de 95,2 milliards d'euros en 2024, Generali est l'un des leaders de l'assurance et de la gestion d'actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au coeur de notre stratégie.

Le marché Epargne et Gestion de patrimoine développe nos solutions d'épargne et de gestion de patrimoine, assure la souscription et la gestion des contrats et anime notre réseau de Conseillers en Gestion de Patrimoine et nos Partenaires grands comptes.


Au sein des Opérations, nous traitons l'ensemble des opérations de bout en bout sur l'ensemble des portefeuilles et pour tous les partenaires (marque rouge et marque blanche) : souscription, versement, arbitrage, modification technique ou administrative rachat, terme, décès, etc...

A ce titre vous devrez :
- Analyser la complétude des dossiers et procéder aux vérifications réglementaires en respectant les procédures définies (LCB-FT...),
- Emettre les affaires nouvelles, affecter les versements, assurer la gestion courante des contrats enportefeuille (avenant administratif, clause bénéficiaire, arbitrages...),
- Procéder au règlement des prestations (avances, rachats partiels et totaux, transferts, successions, rentes...),
- Prendre en charge les fichiers relatifs à la qualité du portefeuille (épargne négative, rejets de frais de gestion, gestionpilotée...),
- Répondre aux demandes formulées via le CRM (information et réclamation),
- Assurer le suivi des dossiers en interne et auprès des partenaires en apportant par mail ou par téléphone les réponsesà leurs demandes d'information,
- Participer à la démarche d'amélioration continue des processus récurrents, des outils informatiques et desfonctionnements en interne et en externe.
- Vous travaillerez en toute autonomie après un cursus de formation et d'accompagnement au sein de l'équipe.
- Notre qualité de service est le centre de nos intérêts afin d'apporter une qualité auprès de nos partenaires ainsi qu'à nos clients.

Le profil recherché

Profil recherché :
- BTS Assurances ou expérience professionnelle de 1 à 3 ans, avec une connaissance indispensable des contrats d'assurance-vie.
- Sens client et esprit d'équipe
- Rigueur et organisation


Nous rejoindre, c'est :
- Intégrer une entreprise dynamique qui place l'innovation et la durabilité au coeur de sa stratégie
- Relever des challenges, faire preuve d'initiative et organiser son travail en mode hybride
- Construire sa carrière et développer ses compétences
- Se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l'équité et l'inclusion
- Avoir la possibilité de s'engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l'impact positif que nous générons.

L'entreprise

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France.

Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin.

Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, Up Skills, Clémentine, CCLD, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France.

Publiée le 22/04/2026 - Réf : 3999565/28514701 GAJ/93S

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