Détail du poste
LES PRINCIPALES MISSIONS :
Rédaction & Stratégie de contenu :
- Participer à la définition et au suivi du calendrier éditorial.
- Rédiger des articles de blog optimisés pour le référencement naturel (SEO/geo).
- Créer divers types de contenus : pages de site web, livres blancs, cas clients, etc.
Gestion de contenu & CMS :
- Intégrer, mettre en forme et publier les articles sur notre CMS (ex: WordPress).
Social Media Management :
- Décliner les contenus pour nos différents réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, etc.).
- Planifier et publier les posts en respectant la ligne éditoriale de chaque plateforme.
- Participer à l'animation de nos communautés.
Email Marketing & Automatisation :
- Contribuer à la rédaction et à la création de campagnes de cold mailing pour la prospection.
- Participer à l'élaboration de scénarios de nurturing pour qualifier nos prospects (newsletters,
emails automatisés).
Analyse & Reporting :
- Suivre les indicateurs de performance de vos actions (trafic, engagement, taux d'ouverture...)
et proposer des optimisations.
Suivre les indicateurs de performance de vos actions (trafic, engagement, taux d'ouverture...) etproposer des optimisations
Le profil recherché
Compétences: Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Concevoir des supports de communication et d'image,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Mettre en oeuvre un plan marketing, une stratégie de marque et de communication,Participer aux phases créatives d'un projet marketing,Planifier des campagnes marketing intégrées,Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 22/04/2026 - Réf : 207GPSC