Détail du poste
Dans le cadre du lancement de notre application, nous recrutons un Community Manager (H/F) - digital & terrain
1CRENO1JOB, c'est une application innovante qui connecte employeurs et candidats en fonction de leurs disponibilités en temps réel.
Notre promesse : « 1 dispo = 1 job »
Votre mission : faire décoller l'application
Objectif : générer un maximum d'inscriptions candidats en Alsace
Digital (3 jours / semaine)
Animation des réseaux sociaux (TikTok, Instagram, LinkedIn, Facebook)
Création de contenus engageants
Développement de la visibilité
Génération de téléchargements et d'inscriptions
Terrain (2 jours / semaine)
Présence sur les campus et événements
Promotion via QR codes
Développement de partenariats locaux
Contribution active à la création du vivier candidats
Profil recherché
À l'aise digital + terrain (profil hybride clé)
Créatif(ve), autonome, orienté(e) résultats
Intérêt pour les startups et projets à impact
Permis B apprécié
Conditions
Ouvert à deux formats :
* Salarié
CDD temps plein
Rémunération selon profil
* Freelance
Mission flexible (3 à 5 jours / semaine)
Rémunération au forfait / TJM
Objectifs définis (acquisition candidats)
Collaboration directe avec le fondateur
Envoyez votre CV (ou profil freelance / portfolio) à :
****@****.**
Objet : Candidature - Community Manager 1CRENO1JOB
Le profil recherché
Compétences: Animation de réseaux sociaux,Bachelor en sciences du management - diplôme en digital marketing & e-commerce management,Création de contenu digital,Diplôme en communication digitale et e-business,Stratégies de communication digitale,Analyser des échanges communautaires en ligne,Animer un réseau, une communauté,Analyser le trafic d'un site web,Appliquer les règles de diffusion de l'information et de la communication,Assurer la modération des commentaires liés à la e-réputation de la structure ou entreprise,Assurer une veille technologique et réglementaire active,Communiquer à l'écrit de façon appropriée,Communiquer efficacement avec les équipes et la direction,Concevoir des supports de communication et d'image,Créer des documents numériques,Encourager l'interaction entre la communauté et la marque,Engager et interagir avec la communauté en ligne,Evaluer l'e-réputation d'un site web,Gérer une base de données numériques,Mettre en oeuvre des actions de communication,Modérer des interactions en ligne,Modérer les commentaires sur les plateformes digitales,Optimiser la communication avec les bénéficiaires,Réaliser des enquêtes et des sondages en ligne,Rédiger du contenu web,Respecter les délais de publication et de réponse aux utilisateurs,Suivre une audience Web,Surveiller la conformité des échanges dans un environnement virtuel,Traiter les données d'audience pour améliorer les approches futures,Utiliser les réseaux sociaux
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Portails Internet
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 22/04/2026 - Réf : 207GZZL
