Les missions du poste
Votre Mission : Pilotage de l'Activité BTP
Expert(e) reconnu(e), vous gérez votre portefeuille en totale autonomie sur le bassin de Saint-Laurent et ses environs :
- Recrutement de Haut Niveau : Chasse et sélection de profils techniques (Chefs de chantier, Conducteurs de travaux, Ingénieurs, Chefs d'équipe) et d'ouvriers spécialisés.
- Stratégie de Sourcing : Mise en place de solutions innovantes pour capter les talents dans un contexte de pénurie (cooptation, formation, réseaux sociaux).
- Expertise Conseil : Accompagner les grands donneurs d'ordres et les PME locales dans l'anticipation de leurs besoins en main-d'oeuvre.
- Sécurité & Prévention : Garantir une conformité totale (habilitations, EPI, visites médicales) et effectuer des visites de chantiers régulières.
- Développement Commercial : Négocier les contrats de prestations et assurer une veille active sur les projets de construction de l'Ouest.
Profil Recherché : L'Expertise du Terrain
Expérience exigée : Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en recrutement, dont une part significative dédiée exclusivement au secteur du BTP.
- Maîtrise Technique : Le Gros Œuvre, le Second Œuvre et les Travaux Publics n'ont aucun secret pour vous.
- Leadership : Senior dans votre approche, vous savez conseiller les décideurs et gérer les situations complexes en toute autonomie.
- Tempérament : Pugnace, mobile (permis B obligatoire) et doté(e) d'un excellent relationnel.
- Engagement : Une connaissance ou une première expérience réussie en Guyane est un avantage déterminant pour comprendre les enjeux logistiques locaux.
Relevez le défi de l'Ouest !
Vous êtes l'expert(e) que les entreprises de construction s'arrachent ? Vous souhaitez un poste où votre expérience senior sera pleinement valorisée ?
Envoyez votre candidature et participez à la construction du futur de Saint-Laurent du Maroni.
Le profil recherché
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Bienvenue chez Randstad Inhouse
Contrat : CDI / Localisation : Saint-Laurent du Maroni (Guyane) /
L'Ouest Guyanais se construit aujourd'hui, et c'est vous qui allez recruter ceux qui le bâtissent. Pour accompagner le développement massif de la région (logements, infrastructures publiques, réseaux), nous recherchons un(e) Consultant(e) Recrutement Senior, véritable expert(e) des métiers du BTP.
Publiée le 22/04/2026 - Réf : 207GFFT