Détail du poste
Dans le cadre d'un contrat de prestation pour l'un de nos clients majeurs basé à Marseille, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Support de niveau 2 (N2) pour une mission à temps partiel (3j/semaine).
Votre mission consiste principalement à assurer le support technique à distance pour garantir le maintien en condition opérationnelle du parc informatique et la satisfaction des utilisateurs. Vous intervenez en escalade du niveau 1 pour résoudre des incidents complexes nécessitant une expertise approfondie sur les environnements Microsoft.
Vos missions principales :
Prendre en charge les incidents et demandes complexes escaladés par le support N1 (Hotline).
Assurer le diagnostic et la résolution à distance des problèmes systèmes, réseaux et logiciels.
Administrer les comptes et les accès via Active Directory / Entra ID et la console Office 365.
Accompagner les utilisateurs dans l'usage de leurs outils numériques et conseiller sur les bonnes pratiques.
Documenter les interventions et enrichir la base de connaissances technique du client.
Effectuer des interventions ponctuelles sur site si la résolution à distance n'est pas possible.
Le profil recherché
Compétences: Support client à distance,Analyser, résoudre un problème courant ou complexe,Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur,Windows Server,Maitrise technique N2,Réseaux et sécurité
Langues: Anglais souhaité,Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 22/04/2026 - Réf : 207HGYK
