Les missions du poste
En tant que Responsable Technique Cartes Électroniques H/F, vous pilotez la stratégie, le développement et la performance de l'ensemble des achats de cartes électroniques. À l'interface entre les équipes techniques, industrielles et les fournisseurs, vous contribuez à garantir la disponibilité, la qualité, le coût et l'industrialisation des cartes utilisées dans nos systèmes de haute technologie.
Missions :
- Définir les besoins produit et rédiger les cahiers des charges techniques en lien avec les équipes R&D, production et qualité
- Réaliser le sourcing et sélectionner les fournisseurs les plus adaptés
- Gérer les appels d'offres, analyser les offres techniques/commerciales et recommander les choix d'achat
- Négocier les prix, délais, conditions commerciales et assurer le suivi contractuel et l'accompagnement dans la résolution des litiges
- Contribuer à garantir la cohérence produit/process en lien avec les équipes techniques internes multi-sites (France)
- Accompagner la performance fournisseurs (qualité, coûts, délais) en lien avec le responsable qualité fournisseur
- Assurer la mise en production, le suivi des évolutions techniques et la résolution des problèmes liés aux cartes électroniques
- Optimiser en continu le coût / qualité / délai sur l'ensemble du cycle de vie des produits
Le profil recherché
- Formation ingénieur ou équivalent dans le domaine électronique, industriel ou technologique
- Solides connaissances techniques en électronique et/ou dans un environnement industriel exigeant
- Maîtrise des achats techniques, de la négociation et des approvisionnements complexes
- Capacité à gérer des projets, coordonner plusieurs acteurs et suivre des développements multi-fournisseurs
- Bon sens analytique, rigueur, pragmatisme et autonomie
- À l'aise dans un environnement international et capable de travailler avec des fournisseurs en France et à l'étranger
- Déplacements fournisseurs fréquents à prévoir (France et Europe)
Les avantages
- Télétravail
- Restaurant d'entreprise ou carte ticket restaurant
- Événements d’entreprise
- Prime d'intéressement
- Opportunités de mobilité interne
- Prime de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le/la Chargé.e de recrutement
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Entretien sur site avec les opérationnels
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Entretien complémentaire (optionnel)
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Réponse finale
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Exail en images
La carte
34 Rue de la Croix de Fer
78100 Saint-Germain-en-Laye
Publiée le 22/04/2026 - Réf : APYGX783