Les missions du poste
L'objectif : Piloter la refonte et le développement de nouvelles fonctionnalités des sites d'une maison de prestige dans le cadre de son expansion à l'international
Marché : international
En 3 mots-clés : #conseil #planningstrategique #luxe
Au sein d'une direction stratégie dédiée aux activités mode, le/la Chef(fe) de projet intervient sur des projets à forte valeur ajoutée, mêlant réflexion stratégique, analyse et structuration d'initiatives clés.
Rattaché(e) à une équipe centrale, vous jouez un rôle moteur dans la préparation, l'organisation et l'avancement des projets stratégiques, en assurant la qualité des analyses et la pertinence des recommandations produites.
Vous contribuez activement à la structuration de la réflexion, en mobilisant les expertises internes et externes, et en facilitant la coordination entre les différentes parties prenantes. Vous intervenez sur l'ensemble des phases projet : recherche, analyse, synthèse et production de livrables à destination des instances de gouvernance.
Au quotidien, vous êtes amené(e) à :
- structurer et piloter l'avancement des projets stratégiques, de la phase d'analyse à la restitution
- produire des analyses approfondies (marché, concurrence, tendances, performance) pour éclairer la prise de décision
- préparer des supports de présentation clairs et impactants pour les instances de pilotage
- animer ou contribuer à des ateliers de réflexion et de travail
- assurer une veille stratégique continue sur les tendances du secteur (luxe, mode, hospitality, industries créatives)
- coordonner les contributions des différents experts internes et partenaires externes
- garantir la cohérence et la qualité des livrables produits
Ce rôle s'inscrit dans un environnement exigeant, international et en constante évolution, avec une forte exposition à des enjeux stratégiques.
Votre futur contrat de travail :
- Un lieu au coeur de Paris, idéal pour stimuler la créativité
- Un contrat Freelance ou CDD
- Un démarrage dès que possible
- Une rémunération en adéquation avec ton profil
Le profil recherché
- Expérience sur des sujets de réflexion stratégique, analyse de marché ou développement de marque en agence
- Bonne capacité d'analyse et de structuration
- Expérience en gestion de projet et coordination de parties prenantes
- Très bon niveau de présentation
- À l'aise dans des environnements internationaux (anglais courant)
- Intérêt marqué pour les secteurs du luxe, de la mode, de l'hospitality ou des industries créatives
- Profil rigoureux, proactif, adaptable et avec un bon sens des priorités
L'entreprise
Spécialistes des talents digitaux, nous recrutons pour des missions longues (en moyenne 2 ans) en immersion chez nos clients grands comptes.
Avec nous, notre démarche se projette sur le long terme. C'est pourquoi il est essentiel de vous proposer un accompagnement sur mesure afin de vous permettre d'évoluer et d'atteindre vos objectifs professionnels.
Pour se faire, nous avons plusieurs formats personnalisables à chaque profil :
- Des coachs : gestion de projet, langues, développement personnel
- Des formations en ligne
- Des formations en présentiel
- Des formations certifiantes
- Des webinars pour découvrir/s'initier sur de nouveaux sujets actuels
En tant que salariée(e) Teaminside, vous bénéficiez également d'un suivi individuel tout au long de vos missions ainsi que des conseils de professionnels issus du métier.
Dans un univers où les soft skills deviennent le nerf de la guerre, donnez-vous les moyens de vos ambitions et rejoignez notre groupe !
Pour en savoir plus :
https://teaminside.fr
http://****/fr/companies/teaminside-1
Notre process de recrutement se déroule en 3 étapes :
- Étape 1 : Vous rencontrerez une Cheffe de Mission/Chargée de recrutement pour un échange téléphonique ou une visio afin de parler de vous, de votre parcours et de vos envies, et elle vous présentera Teaminside et les différents parcours possibles chez nous.
A l'issue de cette première étape, nous sommes capables de vous dire si votre intégration chez Teaminside est envisageable.
- Étape 2 : Vous aurez un rendez-vous avec une Directrice de Mission avec laquelle vous pourrez approfondir la mission et échanger ensemble de l'adéquation de nos clients avec vos aspirations.
A l'issue de cette deuxième étape, nous sommes capables de vous confirmer si cette mission est la bonne pour démarrer notre collaboration.
- Étape 3 : Échange direct avec notre client pour valider définitivement le bon matching entre vous et la mission.
Publiée le 22/04/2026 - Réf : H0W5RDACLQGD
