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AGIR À DOM emploi
AGIR À DOM recrutement

Agent de de Désinfection H/F AGIR À DOM

  • Meylan - 38
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 2 ans min.
Lire dans l'app

Les missions du poste

Ce que nous ferons ensemble ?

Nous recherchons une personne en qualité d'agent de désinfection/matériel médical, rattachée au service Atelier, des locaux de Meylan.

Vous aurez en charge :
- le nettoyage et la désinfection du matériel médical (variant de 8 à 15kgs)
- l'emballage et l'étiquetage
- la saisie informatique des mouvements

Le profil recherché

Qui êtes vous?

Vous souhaitez travailler dans un environnement porteur de sens ?

Vous êtes rigoureux(se), savez suivre une procédure et les règles d'hygiène et savez vous adapter à votre environnement ?
Vous avez le sens aigu de la propreté ?

Vous êtes diplômé(e) d'un BEP ou BAC.

Modalités contractuelles

Type de contrat : CDI à pourvoir à partir du 15/06/2026

Amplitude horaire : temps partiel à 50% du lundi au vendredi (17,5 heures par semaine)

Lieu du poste : Rattaché(e) à l'agence de Meylan (38)

Rémunération mensuelle : 915,57 euros bruts mensuels

Autres avantages :

Carte restaurant : 10 euros (part salariale à 4.12 euros et part patronale à 5.88 euros)

Mutuelle (62% pris en charge par l'employeur)

Prime d'intéressement et de participation dès 3 mois d'ancienneté

Accès au Comité Social et Économique dès 3 mois d'ancienneté

Notre processus de recrutement

  1. Pré-entretien téléphonique avec les candidatures sélectionnées
  2. Entretien physique avec les candidats retenus + tests éventuels et mise en situation
  3. Prise de référence employeur avec l'accord du(de la) candidat(e)
  4. Nous vous informons qu'au cours du processus de recrutement, nous pratiquons des tests et des mises en situation relatives au poste. Nous vous demandons également de nous fournir toute lettre de recommandation et références professionnelles (coordonnées - nom - fonction de votre/vos ancien(s) manager(s)/employeur(s)).

Les avantages

  • Télétravail Partiel (dès 6 mois d'ancienneté)
  • Participation et Intéressement (dès 3 mois d'ancienneté)
  • Carte Tickets Restaurant
  • Prime sur Objectifs
  • Comité Social d'Entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature par notre Service RH

  • Entretien téléphonique avec les candidatures sélectionnées

  • Entretien physique en agence + tests éventuels et mise en situation pour certains postes

  • Prise de référence employeur

  • Réalisation d’une journée d’immersion en agence (en fonction des postes)

  • Réponse aux candidats sous 15 jours et envoi d’une proposition aux retenus

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La carte

36 Chemin du Vieux Chêne

38240 Meylan

Localiser le poste

Publiée le 22/04/2026 - Réf : AAD2026-068

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