Les missions du poste
Alternance - Chargé de projets RH (H/F)
Localisation : Quimper (déplacements à prévoir sur sites bretons)
Entreprise industrielle en pleine évolution, elle place l'humain au coeur de sa stratégie et développe des projets RH innovants pour accompagner la montée en compétences de ses équipes.
Formation visée : Mastère Manager des Ressources Humaines (MRH)
Type de contrat : Alternance (apprentissage)
Rythme : 1 jour école / 4 jours entreprise
Date de prise de poste : Septembre 2026
Missions :
Au sein de la Direction RH, vous participez à des projets structurants et variés :
Pilotage de la formation interne :
- Participer à la structuration et à l'amélioration des programmes pédagogiques
- Assurer la coordination des formations (planning, inscriptions, suivi des sessions)
- Suivre la qualité des formations et analyser les résultats (enquêtes, indicateurs)
- Contribuer à l'organisation d'événements pédagogiques et à l'animation des communautés internes
- Promouvoir les dispositifs de formation auprès des collaborateurs et partenaires
Expérience collaborateur & développement RH :
- Participer au déploiement du plan de formation (analyse des besoins, organisation logistique)
- Contribuer au recrutement d'alternants et stagiaires
- Accompagner l'onboarding des nouveaux collaborateurs
- Organiser des événements internes (journées d'intégration, forums, job dating...)
Projets RH transverses :
- Intervenir sur l'administration du personnel (contrats, avenants, suivi)
- Participer aux parcours d'intégration et à la mobilité interne
- Contribuer à des projets RH (marque employeur, QVT, communication interne...)
- Participer à la communication RH (réseaux sociaux, événements, supports internes)
Le profil recherché
Profil recherché :
- Étudiant(e) en Mastère RH
- Organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs projets
- Autonome, avec le sens des priorités
- À l'aise dans un environnement dynamique
- Curieux(se), force de proposition et motivé(e)
- Intérêt pour les sujets digitaux et l'innovation RH
Pourquoi rejoindre cette entreprise :
- Missions riches et variées en gestion de projets RH
- Vision globale des enjeux RH en entreprise
- Environnement dynamique et collaboratif
- Développement rapide de l'autonomie et des compétences
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Publiée le 22/04/2026 - Réf : 3998210/28510227 AACD/29L - B295