Les missions du poste
Vous souhaitez contribuer activement à l'épanouissement des collaborateurs et au rayonnement d'une marque employeur forte ?
Le Groupe Quéguiner recherche son futur Chargé de Développement RH (F/H) pour rejoindre le pôle Développement RH.
Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous jouez un rôle central dans l'optimisation du parcours collaborateur et le positionnement des talents au sein de notre organisation.
Vos Missions Principales
Au quotidien, votre action s'articule autour de cinq piliers déterminants :
Gestion de la Formation : Vous pilotez la campagne de formation, du recueil des besoins à l'analyse des actions, tout en optimisant les financements et en définissant le plan prévisionnel des compétences.
Gestion des Compétences et Parcours Professionnels : Vous animez les campagnes d'entretiens, détectez les talents et accompagnez les managers. Vous participez également à la cartographie des emplois et des parcours professionnels.
Développement du SIRH : Vous êtes force de proposition pour faire évoluer les différents modules de notre SIRH (on-boarding, performance, formation) et veillez à l'adhésion de l'outil chez les utilisateurs.
On-boarding : Vous participerez activement à la modernisation des processus d'intégration et assurerez le suivi des entretiens de bienvenue pour garantir une expérience collaborateur de qualité.
KPI : Vous analysez les différents indicateurs permettant de mesurer l'évolution des actions réalisées.
Informations Complémentaires
Rattachement : Poste rattaché à la DRH.
Mobilité : Ce poste peut nécessiter des déplacements réguliers sur nos différents sites.
Le profil recherché
Profil Recherché
Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 en Ressources Humaines.
Expérience : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur des fonctions similaires en entreprise.
Compétences techniques : Vous maîtrisez les outils informatiques et possédez de solides capacités d'analyse et de synthèse.
Qualités relationnelles : Doté d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec des interlocuteurs variés.
Savoir-être : Vous êtes reconnu pour votre pro-activité et votre capacité à véhiculer les valeurs de l'entreprise.
Les avantages
- Prime de participation aux bénéfices, intéressement
- Prime de vacances (été)
- Un groupe familial engagé pour son territoire : santé, sport, culture
- Des valeurs communes : respect, audace, exigence
- Des compétences reconnues, encouragées et valorisées
- Des formations tout au long de votre carrière
- Mobilité interne
- Un centre de formation agréé Qualiopi
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi simplement et rapidement.
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Vous êtes pré-sélectionné ? Bravo ! L'un de nos recruteurs vous contactera rapidement.
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Vous êtes sélectionné ? Vous rencontrez un membre de l'équipe ou l'un de nos recruteurs.
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement (par mail ou par téléphone).
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Dernière ligne droite. Vous êtes choisi et vous intégrez la grande famille du Groupe.
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Félicitations ! Vous commencez votre parcours d'intégration dans l'une de nos filiales !
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Groupe Queguiner en images
La carte
45 Rue Georges Clemenceau
29400 Landivisiau
Publiée le 22/04/2026 - Réf : 2576362
