Les missions du poste
En tant qu' Infirmier coordinateur H/F, vous organisez et garantissez la qualité des soins auprès des résidents, tout en pilotant l'équipe soignante.
Vos missions principales :
- Coordonner le projet de soins avec le médecin coordonnateur et l'équipe pluridisciplinaire
- Manager l'équipe soignante : organisation, encadrement, évaluation et montée en compétences
- Assurer la qualité et la sécurité des soins : protocoles, bonnes pratiques, suivi des indicateurs
- Planifier et optimiser les ressources : gestion des plannings, remplacements, répartition des tâches
- Accompagner les résidents et leurs familles dans une démarche d'écoute et de soutien
- Participer aux admissions et à l'évaluation de la dépendance (PATHOS, GIR, etc.)
- Contribuer aux projets d'établissement : démarche qualité, prévention, bientraitance, formation interne
Le profil recherché
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'infirmier (IDE) obligatoire, idéalement complété par une formation en gériatrie ou management
- Expérience confirmée en EHPAD ou en coordination de soins auprès de personnes âgées
- Compétences managériales : animation d'équipe, gestion des plannings, accompagnement des pratiques
- Capacité d'organisation et de priorisation dans un environnement exigeant
- Qualités relationnelles fortes : écoute, pédagogie, diplomatie avec résidents, familles et partenaires
- Maîtrise des protocoles de soins, de l'évaluation de la dépendance et des outils de traçabilité
- Sens aigu de la qualité, de la sécurité des soins et du travail en équipe pluridisciplinaire
Ref: 5f0phjq4ej
Les avantages
- Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
- Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
- Avoir le temps et les moyens de bien faire
- Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
- Être soutenu par un management de proximité
- Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
- Ouverture à la diversité et l’inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement
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Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre
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Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement
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Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi
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Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur
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Domusvi en images
La carte
2 bis Rue du 14 Juillet
17300 Rochefort
Publiée le 22/04/2026 - Réf : 5f0phjq4ej