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Hager emploi
Hager recrutement

Technicien Maintenance à l'Engineering H/F Hager

  • Obernai - 67
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Pourquoi rejoindre notre département Engineering ?

Vous avez envie d'évoluer ou de développer de nouvelles compétences au sein de Hager Group ? Une opportunité vient de s'ouvrir au sein de la Validation rattachée à l'Application Center Engineering Protection & Advanced Controls. Et si c'était l'occasion pour vous de découvrir un nouveau domaine, d'apprendre et de vous épanouir dans un nouveau métier ?

Osez, postulez & rejoignez votre nouvelle équipe !

Nous sommes à la recherche de notre futur Technicien maintenance H/F/X au sein d'un laboratoire d'essai accrédité sur notre site d'Obernai pour un Contrat à Durée Indéterminée.


Quelles seront vos missions ?

Au sein de l'équipe Validation, vous veillez au bon fonctionnement de l'ensemble des équipements de laboratoire en menant des interventions correctives, préventives et amélioratives et garantissez le meilleur taux de service des équipements. Vous reportez au Team leader Validation.

A ce titre vous serez principalement amené à :

  • Assurer la maintenance curative après défaillance permettant d'atteindre les objectifs du secteur en tenant compte des contraintes des activités d'essais

  • Capitaliser l'intervention en utilisant les standards du secteur

  • Elaborer et faire évoluer le plan de maintenance préventive (tous niveaux)

  • Réaliser et appliquer le plan de maintenance préventive selon les standards définis

  • Former le personnel à la réalisation des opérations de maintenance 1er niveau

  • Proposer et réaliser des actions d'amélioration dans le but d'accroitre les performances de l'équipement ou faire évoluer notre parc laboratoire

  • Participer à l'amélioration continue du laboratoire sur des sujets qualité et technique

Et à propos de vous ?

  • Vous disposez d'une formation spécialisée en maintenance d'équipements industriels, électrotechnique, électrique (Bac +2 ou licence Technique)

  • Vous justifiez idéalement d'une expérience dans le domaine des laboratoires d'essais

  • Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre curiosité technique seront vos meilleurs atouts pour réussir dans votre mission.

  • Vous êtes capable de vous exprimer en anglais à l'oral et à l'écrit dans un environnement professionnel.

Ces qualités seront déterminantes pour votre évolution et vous permettront de saisir d'autres missions passionnantes au sein du département Validation au cours de votre carrière. Orientées projet ou technique, les perspectives d'évolution sont multiples et dépendront de votre ambition et de vos appétences métier.


Ce que nous vous proposons ?

  • Un programme d'intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l'entreprise
  • La possibilité d'apprendre et de se développer grâce aux formations d'une université interne primée et reconnue, notre Hi! University
  • Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne

Quelles sont les étapes du recrutement ?

  • Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange téléphonique.
  • Vous serez invité à un premier entretien avec le manager et le recruteur.
  • Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH.

Notre succès repose sur l'énergie collective. Rejoignez notre équipe dès maintenant et insufflez une énergie nouvelle à votre avenir!

Les avantages

  • 13e mois, intéressement & participation, PERCO & PEE, prime vacances
  • Accord télétravail jusqu'à 2 jours/semaine en fonction du poste
  • Charte et promotion de la mobilité interne
  • Hi! University avec formations en libre accès
  • Mutuelle santé et prévoyance avantageuses
  • Restauration d'entreprise ou tickets restaurants
  • Parentalité : places en crèches, horaires de travail flexibles
  • Lieux de détente/partage, billeterie et avantages CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique avec le recruteur

  • Entretien physique ou virtuel avec le recruteur et le manager

  • Entretien physique de validation avec le HRBP et le N+2

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La carte

132 Boulevard de l'Europe

67210 Obernai

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Publiée le 22/04/2026 - Réf : 41975

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