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Sodexo recrutement

Technicien de Maintenance CVC Évènementiel H/F Sodexo

  • Strasbourg - 67
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Restauration
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Habilitation électrique BR
  • Habilitation électrique BC
  • Habilitation électrique H0V
  • Habilitation électrique
  • CACES nacelle (R486)

Les missions du poste

Vous êtes passionné(e) par la technique et vous vibrez au rythme des événements sportifs ? Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance CVC (H/F) pour renforcer nos équipes sur un site évènementiel emblématique à Strasbourg

Dans cet environnement exigeant (sécurité, qualité, continuité d'exploitation), vous intervenez sur des installations CVC et techniques essentielles au confort et à la réussite des événements.

Si vous partagez nos valeurs - esprit de service, esprit de progrès et esprit d'équipe - et que vous aimez les défis jour de match, ce poste est fait pour vous.

Vos missions

· Assurer la maintenance préventive et corrective (P2), le dépannage et la remise en service des installations techniques du site.

· Réaliser des diagnostics de pannes, interventions curatives et actions correctives en garantissant la continuité de service.

· Contribuer à la conduite / surveillance : relevés, contrôles, vérifications, manoeuvres et réglages, avec traçabilité des actions.

· Veiller au respect des consignes de fonctionnement (notamment températures/hygrométrie) et participer aux contrôles demandés par le site.

· Intervenir sur un périmètre comprenant notamment : chauffage, ventilation, climatisation, productions ECS centralisées, désenfumage (et équipements associés).

· Participer à l'assistance aux contrôles réglementaires des équipements dont vous assurez la maintenance, en lien avec le responsable technique du site.

· Préparer et réaliser les vérifications pré-événement (ex. contrôle chaudières / groupes froids, températures sur GTC, CTA, pompes), pour sécuriser la tenue des matchs et événements.

· Travailler en coordination avec les parties prenantes du site, notamment en cas d'urgence (organisation des interventions).

· Appliquer rigoureusement les règles HSE : port des EPI obligatoire, respect des consignes de sécurité et des procédures site.

· Adopter une posture irréprochable sur site : badge visible, tenue adaptée, respect du règlement intérieur et devoir de réserve / confidentialité.

- Date de prise de poste : ASAP

  • Horaires socle : le bâtiment est ouvert environ 9h/j, lundi-vendredi 8h30-16h30 ; interventions possibles hors plage en cas d'urgence.
  • Astreinte / jours de match (week-end ET en semaine) + mise en semaine :
  • Rémunération : 2900 brut + indemnités liées aux évènements (selon convention thermique).
  • Sodexo Energie et Maintenance vous offre la possibilité de vous former continuellement sur les métiers de la maintenance ainsi que la possibilité d'évoluer au sein du groupe.

Le profil recherché

· Formation technique en CVC / génie climatique

· Expérience en maintenance CVC et/ou exploitation d'installations techniques, avec capacité à diagnostiquer et dépanner

· Compétences techniques appréciées : chauffage, plomberie, électricité, courant faible, et compréhension d'environnements multi-techniques.

· Rigueur, autonomie, sens des priorités, et capacité à s'adapter à un rythme évènementiel.

· Esprit d'équipe et sens du service (culture Être ON).

· Aisance relationnelle et communication fluide avec les équipes internes et le client/site.

Habilitations / Atout

· Habilitations électriques selon le besoin : BR / BC / H0V

· Main d'oeuvre qualifiée et habilitée adaptée aux travaux à effectuer (attendu sur site). Habilitation manipulation fluides frigorigènes apprécié.

· Travaux en hauteur et CACES nacelle appréciés.

· Expérience en environnement ERP / site sensible / évènementiel : un vrai plus.

Infos complémentaires

2900

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Je postule directement en ligne et ma candidature est étudiée par nos équipes RH

  • Je suis présélectionné(e) alors un(e) RH me contacte pour un entretien téléphonique

  • Je suis selectionné(e), alors je suis contacté(e) et rencontré(e) par un manager

  • Selon le poste, un entretien avec un second manager ou directeur peut m'être proposé

  • Ma candidature est retenue alors mon manager et RH me propose un contrat de travail

  • Bienvenue chez Sodexo, votre équipe est prête à vous accueillir !

Publiée le 13/06/2026 - Réf : 2026-51031

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