Les missions du poste
Passionné(e) par la maintenance d'engins d'accès en hauteur et envie de relever des défis techniques ?
DISTEL, leader dans la vente et la location d'équipements d'accès en hauteur dans l'Est de la France, recherche pour son agence de Brumath :
UN TECHNICIEN DE MAINTENANCE NACELLES (H/F)
Au sein de notre atelier location nacelles, vous intervenez pour effectuer la maintenance mécanique, hydraulique et électrique de nos machines. Vos missions seront :
- d'assurer la maintenance préventive et curative de nos systèmes d'accès en hauteur (nacelles élévatrices et chariots télescopiques)
- de réaliser des opérations de maintenance tout en assurant la conformité et la sécurité de notre matériel
- d'effectuer le diagnostic des pannes pour identifier les dysfonctionnements
- de procéder au changement d'organes défectueux
- de savoir lire et interpréter des schémas électrique, mécanique et/ou hydraulique
Vous êtes le véritable ambassadeur technique au sein de notre atelier et vous apportez des solutions techniques concrètes.
Après la période de formation en interne et avec nos fabricants de machines, vous pourrez être amené(e) à effectuer des dépannages directement chez nos clients (département 67).
Le profil recherché
Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation en maintenance en électrotechnique, électromécanique et/ou engins TP/machines agricoles. Une première expérience réussie dans la maintenance d'engins de levage, de machines agricole ou engin TP serait appréciée.
Votre permis B est à jour. Vous êtes rigoureux et autonome.
Bienvenue chez Distel
Depuis sa création en 1934, l'entreprise DISTEL, spécialisée dans les accès en hauteur, a pour volonté de proposer des solutions sûres et durables.
Nous avons à coeur d'oeuvrer chaque jour pour la sécurité de nos clients. Au-delà de la commercialisation d'accès en hauteur, notre rôle est de les accompagner dans une démarche proactive visant à rendre leurs chantiers plus sécuritaires.
Nous croyons en des valeurs humaines fortes, ancrées dans le respect, le savoir-faire et la volonté d'excellence. Ces valeurs guident nos actions au quotidien et font de DISTEL une entreprise reconnue pour son exigence et son encrage local. Nos collaborateurs oeuvrent avec engagement et rigueur pour apporter des solutions fiables et garantir la satisfaction de nos clients.
Transmettre pour durer. Nous croyons à la transmission intergénérationnelle des compétences. Nos collaborateurs expérimentés accompagnent nos nouveaux entrants et partagent leurs méthodes et leur sens du métier. Nous assurons, ainsi, la pérennité et la croissance de notre entreprise.
Enfin, nous privilégions les contrats en CDI, car nous mettons un point d'honneur à créer un environnement de travail où la confiance et l'écoute règnent. Nos deux dirigeantes Céline et Hermine DISTEL tiennent à instaurer un environnement de travail inclusif où chaque collaborateur peut s'épanouir et évoluer.
Rejoignez nous !
Notre site internet : https://www.distel.fr/
Infos complémentaires
Ce qui fait la différence :
Pour valoriser votre expertise, nous vous proposons une rémunération de base + primes ainsi que des tickets restaurants de 10€ par jour travaillé. Lors de vos déplacements, une indemnité de panier de 13€ par jour travaillé vous sera versée.
Enfin, nous vous faisons bénéficier d'avantages sociaux à travers notre CSE et d'une mutuelle.
Nous proposons des horaires de journée du lundi au vendredi.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etape 1 : Etude des candidatures et pré-sélection des profils
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Etape 2 : Pré-qualification téléphonique pour validation poste/profil
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Etape 3 : Entretien physique (ou en visio) avec notre recruteuse
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Etape 4 : Second entretien physique avec notre Direction
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Etape 5 : Communication des résultats aux candidat(e)s
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La carte
1A Rue des Carrières
67170 Brumath
Publiée le 21/05/2026 - Réf : 4085542/28889808 TDMF/67B
