Les missions du poste
Missions principales
Sous la responsabilité du responsable des moyens généraux, l'ouvrier des moyens généraux assure l'entretien et la maintenance des différents espaces collectifs et individuels du dispositif (logements et bureaux), en gérant le quotidien et planifiant les besoins des différents sites.
- Il réalise des réparations telles que les travaux d'électricité, de plomberie, de serrurerie, de menuiserie et de peinture
- Il veille au bon état de fonctionnement des installations de l'établissement et du parc de véhicules, et signale toute défectuosité à son supérieur
- Il entretient le matériel professionnel mis à disposition et participe à la gestion des stocks
- Il assemble les différents mobiliers en suivant les plans de montage
- Il participe aux suivis des travaux réalisés par les prestataires extérieurs.
- Il collabore au déchargement, au transport et à l'installation de matériaux ou d'équipements ainsi qu'à différentes manutentions ponctuelles.
Le profil recherché
- Être polyvalent
- Avoir le sens de la sécurité et de la rigueur
- Avoir une bonne connaissance en petite maintenance, technicité, électricité
- S'avoir s'adapter
- Être réactif
- Avoir un bon relationnel, discrétion professionnelle
- Savoir travailler en équipe
- Habilitations électriques souhaitées sinon faite en interne
- Permis B indispensable
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
04/05/2026
Informations pratiques liées au poste
Permis B obligatoire
Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui Ticket restaurant : Oui
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
La carte
2 Allée Edouard Branly
78260 Achères
Publiée le 22/04/2026 - Réf : CRF13326
