Détail du poste
Pourquoi venir au Crès ?
Rejoindre la Ville du Crès, c'est donner du sens à son engagement professionnel au sein d'une collectivité à taille humaine, attachée à la qualité du service public, à la proximité avec les usagers et au bien-être de ses agents.
Située aux portes de Montpellier et à proximité immédiate de la Méditerranée, la Ville du Crès (9 500 habitants) offre un cadre de vie privilégié, entre dynamisme urbain et environnement naturel, notamment grâce à son lac apprécié des habitants et à ses arènes, lieux emblématiques de la vie locale.
- Un environnement de travail à dimension humaine, favorisant la coopération, l'écoute et la réactivité entre les services
- Des missions variées et concrètes, avec une implication directe dans les projets de la collectivité
- Des perspectives de développement des compétences grâce à un plan de formation adapté aux besoins des agents
- Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle encouragé : organisation du temps de travail, RTT selon le poste, possibilité de télétravail selon les missions
- Une collectivité attentive à la qualité de vie au travail et à la cohésion d'équipe
- Des avantages sociaux (selon conditions) : Accès à des offres via le CNAS, les tickets restaurant
- Définir en collégialité la programmation et la gestion de la saison culturelle,
- Aider les élus dans les prises de décision : Mettre en oeuvre et évaluer la politique culturelle
- Développer et animer des partenariats avec d'autres acteurs du territoire (réseau de professionnels, institutions, autres communes ou salles...)
- Soutenir les acteurs du territoire dans la mise en place de leurs évènements (associations, établissements scolaires...)
- Développer l'éducation artistique en lien avec les acteurs éducatifs, enfance et petite enfance.
- Gestion administrative de la salle de spectacles AGORA
- Participer à l'élaboration du projet patrimoniale de la commune
- Programmation : prospection, réseau, contacts...
- Organiser, manager et coordonner le service culturel : suivi budgétaire, gestion humaine...
- Organiser et piloter les manifestations et projets culturels : Logistique et mise en place (installation, achat prestation/matériel, catering, sécurité...)
- Gestion administrative en soutien à l'élu
- Travailler en collaboration avec les autres services municipaux (Communication, services techniques...)
Le profil recherché
Bonne connaissance des procédures administratives et budgétaires des collectivités locales.
Techniques de conduite de projet, et faire preuve d'esprit d'initiative, de créativité, d'innovation et d'aisance relationnelle.
Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office, logiciel spécifique de gestion de salle...)
Expertise des politiques culturelles et de leurs enjeux,
Veille aux évolutions des pratiques artistiques dans les différents domaines de la culture.
Vous disposez d'une bonne connaissance des réseaux institutionnels de la culture.
Vous faites preuve d'une capacité de réflexion prospective.
Excellente culture générale,
Capacité d'analyse et de synthèse,
Organisation, discrétion,
Grandes qualités managériales,
Ouverture d'esprit, écoute et diplomatie
Publiée le 22/04/2026 - Réf : O034260420000711
