Détail du poste
En pleine évolution, notre service Handicap/Inclusion recrute, pour la région Île-de-France, un(e) Référent(e) Handicap (H/F) en CDI à temps plein afin d'accompagner les jeunes en situation de handicap.
Vos missions
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à :
Centraliser les ressources et identifier les besoins des apprenants en situation de handicap
Proposer et mettre en oeuvre des actions favorisant l'accès et le maintien en formation
Assurer un rôle d'interface entre les jeunes, leurs familles et les équipes du centre de formation
Sensibiliser les collaborateurs ainsi que les apprenants aux enjeux du handicap
Assurer le suivi administratif des dossiers
Votre profil
Titulaire d'un Diplôme d'État de travailleur social ou d'un DU Référent Handicap, vous :
Disposez d'une bonne connaissance de l'environnement social, institutionnel et économique, ainsi que des spécificités du public en situation de handicap
Maîtrisez les dispositifs et outils d'insertion, ainsi que les techniques d'entretien
Faites preuve de solides qualités relationnelles et rédactionnelles, et d'un sens de l'organisation affirmé
Savez faire preuve de discrétion et respectez strictement la confidentialité des échanges
Appréciez le travail en réseau et en partenariat
Ce que nous offrons
Un environnement de travail collaboratif et stimulant
Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise
Un accès à un restaurant d'entreprise à tarifs préférentiels
Une complémentaire santé avantageuse, prise en charge à 60 %
Des possibilités de télétravail selon les modalités du poste
Une prise en charge partielle des transports en commun
Une prime de fidélité à partir de 3 ans d'ancienneté
Un accord Compte Épargne Temps et PERCO
Entreprise inclusive et engagée en faveur de l'égalité des chances, nous étudions avec attention toutes les candidatures. Nous sommes particulièrement attentifs à l'intégration et au maintien dans l'emploi des personnes reconnues en situation de handicap (RQTH).
Les avantages
- Restauration d'entreprise
- Mutuelle prise en charge à 60%
- Accord télétravail en fonction du poste
- Evènements d'entreprises (séminaire, afterworks)
- Equilibre vie pro - vie perso
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification avec le service Ressources Humaines
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Entretien avec les Ressources Humaines
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Entretien avec le Responsable de Service
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Bienvenue chez les Compagnons du Devoir et du Tour de France
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Les Compagnons du Devoir en images
La carte
1 Place Saint-Gervais
75004 Paris
Publiée le 22/04/2026 - Réf : teamtailor-7390689-1959271