Formateur Maçon H/F Les Compagnons du Devoir

Dans le cadre de son développement, l'AOCDTF recrute un(e) Formateur / Formatrice Maçon(ne) en CDI temps plein.

Rattaché(e) au service formation de la région Normandie, vous intervenez auprès d'apprenants et de salariés d'entreprises, au sein de la Maison des Compagnons.

Les missions

• Préparer, organiser et animer des séances pédagogiques en maçonnerie ;

• Adapter les contenus et les méthodes pédagogiques aux différents publics ; (jeunes, adultes, salariés d'entreprises)

• Accueillir et accompagner les apprenants au sein de la Maison des Compagnons ;

• Assurer le suivi disciplinaire : respect du règlement intérieur, contrôle des absences et des retards ;

• Réaliser le suivi des apprenants en entreprise ; (visites pédagogiques, outils de liaison)

• Évaluer les compétences et accompagner la montée en compétences des apprenants ;

• Renseigner les supports d'évaluation et de suivi de la formation ;

• Contribuer à l'amélioration continue des parcours de formation ;

• Veiller à instaurer un climat favorable propice à l'apprentissage et à la compréhension.

Votre profil

• Expert(e) dans votre métier, vous êtes titulaire d'un Brevet Professionnel (BP) en maçonnerie ou d'un CAP Maçon complété par expérience professionnelle.

• Vous justifiez d'une expérience professionnelle minimale de 5 ans dans le métier.

• Une spécialité technique constituant un atout est appréciée

• Vous avez un réel intérêt pour la transmission des savoirs et savoir-faire de la maçonnerie traditionnelle ou en béton armée.

• Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (supports pédagogiques, suivi des apprenants, outils numériques)

• Pédagogue, rigoureux(se) et à l'écoute, vous savez adapter vos contenus pédagogiques aux différents publics

Réel/le professionnel/le, vous souhaitez contribuer au rayonnement de l'AOCDTF en vous distinguant notamment par vos qualités de rigueur, d'expertise, mais aussi par votre pédagogie et votre écoute ? Envoyez-nous votre candidature

Ce Que Nous Offrons

• Un environnement de travail collaboratif et stimulant.

• Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.

• Accès à un restaurant d'entreprise avec des tarifs préférentiels.

• Complémentaire santé avantageuse prise en charge à 60%

• Options de télétravail selon la faisabilité du poste.

• La prise en charge partielle des transports en commun

• Une prime de fidélité déclenchée à partir de 3 ans d'ancienneté

• Un accord Compte Epargne Temps et PERCO