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Agent Technique H/F

le Clos Savornin

  • Saint-Saturnin-lès-Apt - 84
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

AGENT TECHNIQUE (H/F)

Le clos savornin, acteur sur le marché de la location de vacances, recherche un(e) Agent Technique (H/F)

Poste à pourvoir rapidement sur Saint Saturnin les Apt (84)

Polyvalent et dynamique homme ou femme de terrain, vous serez en charge de la partie Technique d'une résidence de tourisme **** (20 villas)

Sous la responsabilité du Directeur de Résidence, vos principales missions sont :
- les opérations de simple entretien et de dépannage des installations
- les opérations de maintenance préventive et curative des locaux, des installations, et du matériel
- Nettoyage et maintenance des 20 piscines
- Entretien des espaces verts
- Manutention liée à l'équipement des chambres et des locaux communs
- Le respect des procédures et normes de sécurité

Qualités requises ; grande Polyvalence, connaissance technique, sens de l'accueil et de l'autonomie.

Expérience 1 an minimum
39h par semaine - plage horaire pouvant s'étendre de 8h à 12h - 13h à 17h selon planning du lundi au dimanche
CDD à pouvoir du 27/04/2026 au 30/09/2026

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir un espace vert,Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 22/04/2026 - Réf : 206RXLP

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