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Formateur Métier Froid-Traitement d'Air H/F

Centre Formation Apprentissage Industrie

  • Baillargues - 34
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Mission
Au sein du Pôle Métier Electrotechnique et Maintenance, vous assurez la formation professionnelle d'apprentis afin de développer leurs compétences techniques, professionnelles et comportementales, en lien avec les référentiels de certification et les besoins des entreprises partenaires.
- Concevoir et animer des séquences de formation théoriques et pratiques
- Adapter les contenus aux référentiels RNCP, diplômes ou titres préparés
- Développer une pédagogie innovante et des parcours modularisés, individualisés et personnalisés en s'appuyant sur la plate-forme de ressources numériques
- Accompagner les apprenant en assurant leur suivi individualisé et le développement de leur savoir-être et posture en entreprise
- Participer aux conseils de classe, jurys d'examen et préparer les apprenants à leurs examens

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Utilisation de plateformes e-learning,Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Animer des sessions de formation,Animer une formation technique,Assurer une mise à jour régulière des contenus,Enseigner les savoirs professionnels et les techniques,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Favoriser un environnement d'apprentissage inclusif,Maintenir l'engagement des participants sur la durée,Proposer des solutions de formation innovantes

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Publiée le 22/04/2026 - Réf : 207GRHR

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