Détail du poste
Le CFA Eurocom Stratégies recrute un(e) Conseiller(ère) en Formation pour renforcer son équipe pour le développement du pole apprentissage ( TITRE PROFESSIONNEL, BTS, BACHELOR,)
Tu es investi(e), organisé(e), doté(e) d'un réel esprit d'initiative, avec une capacité à anticiper et un véritable sens commercial orienté prospection ?
Tu aimes le contact humain, la polyvalence et les missions variées ?
Alors cette opportunité est faite pour toi
Tes missions principales :
- Prospection et recrutement
- Prospecter activement par téléphone, mail et terrain (flyers, salons, forums, événements)
- Identifier et démarcher de nouvelles entreprises partenaires
- Recruter des étudiants pour nos formations en apprentissage et leur présenter nos offres d'alternance
- Démarcher les lycées pour promouvoir nos formations et informer les lycéens sur les parcours possibles en alternance
Matching entreprises / candidats :
- Faire le lien entre les besoins des entreprises et les profils des candidats
- Proposer des candidatures pertinentes et assurer le suivi du processus de recrutement
- Accompagner et coacher les candidats dans leur recherche d'entreprise (entretien, CV, posture, motivation)
Suivi et accompagnement :
- Assurer le suivi des étudiants sans entreprise présents en cours et les aider dans leur recherche
- Être à leur écoute et veiller à leur motivation et leur intégration au sein du CFA
- Réaliser le suivi régulier des alternants en entreprise et maintenir un lien de confiance avec les tuteurs
Animation et vie du CFA :
- Participer activement à la vie du CFA et à son rayonnement
- Organiser des événements internes : ateliers candidats, job dating, journées portes ouvertes.
- Faire intervenir des associations auprès des étudiants pour les sensibiliser, les informer ou mener des actions de prévention (cyberharcèlement, santé, sécurité routière, etc.)
- Mettre en place des actions d'information sur les poursuites d'études et l'insertion professionnelle
Communication et outils :
- Une maîtrise de Canva (même basique) serait un véritable atout
Pourquoi nous rejoindre ?
Une équipe soudée, dynamique et bienveillante
Un poste polyvalent et stimulant, au coeur de la relation humaine
La possibilité de faire la différence auprès des jeunes et des entreprises
Un environnement où ton investissement, ton organisation et ta créativité seront reconnus
Rémunération : 2 500 € bruts mensuels
Avantages : tickets restaurant et plan d'épargne salariale.
Le profil recherché
Tu es organisé(e) et rigoureux(se)
Tu es orienté(e) prospection
Tu fais preuve de prise d'initiative, d'autonomie et d'un véritable sens de l'engagement
Tu aimes le travail d'équipe et sais gérer plusieurs projets à la fois
Tu es à l'aise à l'oral comme à l'écrit
Une première expérience dans la formation, le recrutement ou la relation entreprise serait un plus
Le profil recherché
Compétences: Organiser et piloter un programme de formation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 22/04/2026 - Réf : 207GVVQ
