Les missions du poste
Sous l'autorité du Conseil d'Administration, sous la responsabilité de la directrice, il-elle assure le développement et l'animation du projet séniors (50 ans et +). Il-elle participe, de manière transverse, à faire vivre le projet social par sa présence aux temps forts de l'association, par les liens avec d'autres projets portés par la coordinatrice de la vie sociale locale et la référente familles.
Principales missions de l'animateur.ice adultes-seniors :
Organisation et mise en place d'activités/d'actions
- Propose, rédige et met en oeuvre la mission vieillissement déclinée dans le projet social de la structure en cohérence avec les besoins exprimés par les publics
- Anime des actions en direction des publics séniors
- Accompagne, anime et fait émerger des collectifs et projets d'habitants
- Continue et conçoit des actions « d'aller-vers » pour rencontrer les habitants et en particulier des séniors
- Favorise l'implication des bénévoles et la participation des habitants dans la méthode de travail notamment sur les projets et actions existantes : favorise le « travail associé » (professionnels et bénévoles)
- Construit, développe et maintien des liens avec les partenaires locaux et institutionnels
Gestion et suivi des moyens
- Participe au suivi administratif et financier des actions dont il-elle a la charge
- Valorise et communique sur les actions en interne et en externe
Participation à l'animation globale de la structure
- Participe à l'animation, au suivi du projet social et aux temps forts de l'association (ex : assemblée générale, etc..)
- Participe et/ou anime des actions socioculturelles organisées par le centre social (soirées, animations hors les murs, évènement annuels, etc.)
- Participe activement à l'accueil inconditionnel des habitants
Poste à pourvoir dès la rentrée de septembre 2026
Le profil recherché
Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Elaborer une stratégie de développement d'activité,Développer des partenariats avec des acteurs locaux,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Travailler en groupe, en réseau,expérience dans l'animation de projet ,connaissance du monde associatif
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Bienvenue chez Association L'agora
Composée d'une équipe de 8 salariés (moins de 5 ETP) et d'une centaine de bénévoles, l'association mène des actions en direction de tous les publics en lien avec le projet social 2026.2029.
La carte
Espace Jc Patriarche
21320 Pouilly-en-Auxois
Publiée le 21/04/2026 - Réf : 207GQDJ
