Détail du poste
Nous sommes une société spécialisée dans l'import/export de produits alimentaire située dans le centre-ville d'Angers et nous recherchons un assistant commercial H/F Import/Export trilingue Français Anglais Espagnol.
Missions d'accompagnement Achat/Vente :
Suivi des relations fournisseurs : approvisionnement, organisation des transports, suivi des commandes.
Gestion et optimisation des stocks.
Relations clients : enregistrement et saisie des commandes, organisation des livraisons, développement commercial.
Relations prestataires logistiques
Accompagnement des tâches administratives courantes.
Déplacements à prévoir.
Profil recherché :
Bilingue anglais et espagnol obligatoire
Aisance en informatique
Aisance téléphonique
Autonomie, disponibilité, capacité de travail en équipe, esprit d'initiative, pro-activité, discrétion
Niveau master en commerce international
Expérience professionnelle de 2 à 5 ans minimum
Temps de travail : 35h/semaine
Poste en CDD/CDI
Lieu du poste : En présentiel
Merci d'envoyer une lettre de motivation avec votre candidature.
Le profil recherché
Compétences: Planification des livraisons,Utilisation de logiciels de gestion de vente,Assurer un accueil téléphonique,Vérifier les conditions de réalisation d'une commande,Assurer le suivi des commandes et des livraisons,Collaborer avec d'autres départements pour optimiser les procédures,Gérer les documents de transport et de suivi de commande,Mettre à jour un dossier, une base de données
Langues: Anglais exigé,Espagnol exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire spécialisé divers
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 21/04/2026 - Réf : 207GDBF
