Détail du poste
Issu du commerce ou ancien commercial, vous cherchez à donner un autre sens à votre carrière? L'agence d'emploi KALISY Intérim & Recrutement, vous propose de devenir Conseiller en formation H/F pour une école d'enseignement supérieur privée du bassin Grenoblois.
Mission :
Au sein de l'équipe commerciale, vos missions principales consisteront à :
- Promouvoir l'établissement et les différents cursus de formation proposés.
- Accueillir, informer et orienter les candidats.
- Recruter les futurs étudiants, s'assurer de leur motivation et les accompagner dans leur projet professionnel.
- Identifier les besoins des entreprises désirant accueillir un alternant.
- Suivre les étudiants tout au long de leur cursus scolaire et réaliser les suivis en entreprise.
- Prospecter et maintenir les partenariats avec les entreprises.
- Organiser et participer activement à des salons spécialisés et divers évènements internes type jobdating, journées portes ouvertes, réunions tuteurs..
Profil :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme à minima de niveau Bac +2 dans le domaine commercial ou des ressources humaines avec une première expérience centrée sur l'humain (par exemple dans le secteur de la formation professionnelle ou du recrutement).
- Vous êtes à l'aise avec l'outil bureautique en général.
- Vous êtes obligatoirement titulaire du permis de conduire.
Contrat :
- Type de contrat : CDI
- Date d'embauche : dès que possible
- Durée hebdomadaire de travail : 35h du lundi au vendredi (9h-12h / 14h-18h)
- Salaire : partie fixe entre 2000€ et 2100€ bruts mensuels complétée par une prime sur objectifs.
- Véhicule de service à disposition pour vos déplacements professionnels
Le profil recherché
Compétences: Organiser et piloter un programme de formation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 21/04/2026 - Réf : 207GMGF