Détail du poste
INTERACTION TRANS EN PROVENCE recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le domaine du second oeuvre, un(e) poseur(se) de stores et volets roulants en contrat d'intérim. Le/la poseur(se) de stores et volets roulants intervient chez les clients pour assurer la mise en place, le réglage et la maintenance des protections solaires et volets. Ce poste demande rigueur et savoir-faire technique pour garantir la satisfaction des clients et la qualité des installations. Vos missions : - Installer des stores, volets roulants et autres équipements liés selon les plans et consignes de sécurité. - Effectuer les réglages nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des installations. - Contrôler la qualité des produits posés et signaler toute anomalie. - Conseiller le/la client-e sur l'utilisation et l'entretien des équipements installés. - Respecter les délais et les procédures définies par l'entreprise
Compétences attendues : - Maîtrise des techniques de pose de stores et volets roulants. - Capacité à lire et interpréter des plans et fiches techniques. - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. - Bonne communication pour échanger avec le/la client-e et l'équipe. - Esprit d'équipe et autonomie dans le travail. Avantages du poste : - Intégrer une entreprise reconnue dans son secteur. - Équipe dynamique et accompagnement dans la prise de poste. - Environnement de travail stimulant et respectueux des valeurs humaines..
Le profil recherché
Compétences: Méthodes de contrôle d'étanchéité,Couper les éléments de fermetures menuisées,Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support,Fixer des éléments menuisés,Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 21/04/2026 - Réf : 207GKXY
