Comptable Général Senior Noyelles les Seclin 59 Fr H/F Worldline

L'opportunité

Au sein de l'équipe Comptabilité Générale France (10 personnes), votre mission consistera à assister le département sur les travaux de comptabilité générale, de fiscalité, de consolidation et de reporting comptable.

Vos responsabilités au quotidien

• Participer au suivi de l'activité des Global Business Line (GBL) des sociétés françaises du groupe, et plus particulièrement de la division Financial Services (FS), regroupant 3 sociétés ;


• Assurer au quotidien l'interface des écritures comptables avec les contrôleurs de gestion et les équipes comptables (locales et centres de services partagés) sur ce périmètre ;


• Etre acteur des clôtures mensuelles par la révision des comptes, et plus particulièrement de la revue des écritures d'inventaire (cut-off), puis produire le reporting comptable et financier dans le logiciel de consolidation ;


• Produire les déclarations fiscales courantes (TVA, DEB / DES, DAS2, C3S, Résultats Fiscaux), ainsi que les états financiers semestriels & annuels ;


• Garantir le respect du contrôle interne avec amélioration continue sur la justification des comptes mensuelle, et particulièrement des cycles comptables social & fiscal ;


• Etre le référent des sociétés opérationnelles (GBL FS -Financial Services- & MS -Merchant Services-) sur les travaux de prévisions de trésorerie (cash report, cash forecast, cash landing) ;


• Assistance aux travaux d'audit semestriels & annuels du périmètre ;


• Participation aux projets de transformation du groupe et notamment sur la migration de l'ERP SAP4HANA : définition des paramètres & des schémas comptables, Key User sur les tests à réaliser ;


• Outils informatiques : SAP (SAP4HANA à venir), IRIS Conso (OneStream à venir), Basware, Cegid Tax Ultimate (CTU), Excel avancé.


• Langue de travail : Français, Anglais pré-requis .

Qui êtes-vous ?

Nous recherchons des personnes capables d'impulser des changements positifs, d'aller de l'avant et de montrer la voie à suivre - des personnes passionnées, ayant une attitude positive et une soif d'apprendre et de progresser. En pratique, cela signifie :

Formation Bac +3 à Bac +5 avec spécialisation en Comptabilité-Finance, 8-10 années d'expérience, Qualités relationnelles, Maîtrise des outils de bureautiques, une première expérience sur SAP est un plus,

Adaptabilité, rigueur, autonomie, capacités d'analyse de synthèse et de fiabilisation des données, importance d'échanges fluides & simples avec l'équipe et le manager direct, goût du challenge, sens des responsabilités et implication, et grand capacité à travailler en équipe solidairement.

Avantages

En tant que futur(e) Worldliner, vous aurez la chance d'être au coeur du secteur mondial des technologies de paiement et de façonner la manière dont le monde réalise les paiements.

En plus de cela, vous allez également :

• Faire partie d'une entreprise guidée par une forte volonté de faire le bien et reconnue comme l'une des 1% des entreprises les plus durables dans tous les secteurs au niveau mondial.


• Travailler avec des collègues inspirants et avoir la possibilité d'apprendre, de vous développer et d'accélérer votre carrière (accès à la plateforme de formation e-Learning...).

Vous bénéficierez également d'un large panel d'avantages, notamment :

- Primes annuelles (fin d'année, vacances, participation et intéressement)

- 32 jours de congés payés et 11 jours de RTT

- Prise en charge transport en commun à hauteur de 75%

- Comité d'entreprise très actif (Soirées, Voyages, Subventions culture et loisirs ...)

- Participer à des évènements sportifs (Corporate Games, courses, ...)

- Accord de télétravail (jusqu'à 60%)

- Restaurant d'entreprise subventionné

- Mutuelle et prévoyance

- Démarche Wellbeing@Worldline

Shape the evolution

Chez Worldline, nous sommes convaincu·e·s que la diversité est une richesse.

Nous encourageons toutes les candidatures, quels que soient le genre, l'âge, l'origine, le handicap, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, la situation familiale, les conditions ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
Nous veillons à garantir un processus de recrutement équitable et accessible. Des aménagements peuvent être proposés aux candidat·e·s en situation de handicap.

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