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Dalkia Electrotechnics emploi
Dalkia Electrotechnics recrutement

Responsable d'Agence Haute Tension Hta - Htb H/F Dalkia Electrotechnics

  • Gironde - 33
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

🎯 Le Défi : Transformer, Piloter, Exceller Vous êtes un homme ou une femme d'action, doté(e) d'une énergie inépuisable ? Vous rêvez de diriger une structure experte aux enjeux techniques et organisationnels forts ?

Notre agence de Bordeaux n'attend que son chef d'orchestre. Avec une équipe d'une trentaine de collaborateurs, ce poste est une véritable mission de transformation et de conquête sur les marchés de la Haute Tension.

Votre Mission : Piloter un centre de profit à haute valeur ajoutée Vous gérez une équipe diversifiée (techniciens, monteurs, administratifs), répartie entre un atelier de fabrication et de maintenance de transformateurs et des chantiers d'envergure HTA et HTB pouvant être en grands déplacements.

- Expertise Atelier & Chantier : Vous supervisez la maintenance et le montage d'équipements critiques : cellules HTA, transformateurs de puissance et bobines. Vous garantissez la qualité de l'expertise technique.

- Stratégie & Croissance : Analyser le marché, identifier les besoins en HTA/HTB, IRVE et infrastructures. Votre but : reconquérir des parts de marché et porter la croissance de l'agence.

- Management de 30 Collaborateurs : Fédérer et animer une équipe de terrain et d'atelier. Vous êtes le mentor qui redonne une dynamique positive, assure la cohésion entre les équipes itinérantes et sédentaires, et accompagne la montée en compétences.

- Performance Opérationnelle : Optimiser les flux en atelier et la planification des interventions extérieures pour allier réactivité client et rentabilité.

Dans un environnement manipulant des cellules HTA et des transformateurs, vous êtes le garant absolu de la sécurité. Aucun compromis n'est toléré sur les habilitations et les procédures de consignation.

🚨 La Sécurité Ma Priorité ! 🚨

Le profil recherché

Leader, Technicien et Entrepreneur Vous avez l'habitude de piloter des centres de profit et maîtrisez les codes du génie électrique de puissance.

- Expérience : Une solide expérience en direction d'agence ou de centre de profit dans le secteur électrique (HTA/HTB idéalement).

- Technicité : La connaissance des équipements de poste (cellules, transfos) est un prérequis pour crédibiliser votre leadership auprès des équipes et des clients.

- Leadership : Vous savez gérer une trentaine de personnes, déléguer aux chefs d'équipe et maintenir un climat social sain malgré les contraintes du grand déplacement.

- Engagement : Vous êtes orienté(e) résultats et possédez un fort tempérament commercial.

Pourquoi nous rejoindre ? - Un Impact Majeur : Une agence avec un fort potentiel où votre vision technique et managériale sera la clé du succès.

- Évolution de Carrière : Une rampe de lancement vers des responsabilités

- Le Cadre bordelais : Relever un défi industriel de premier plan tout en bénéficiant du dynamisme de la région Nouvelle-Aquitaine et au-delà !

Ce que nous offrons :

🏥 Une mutuelle familiale

🌞 Une prime Vacances

🎯 Une prime sur objectif

🎁 De nombreux autres avantages avec notre CSE

👷 Titres restaurants

🌴 13 RTT par an

La rémunération sera définie en fonction de votre profil, de votre expérience et de vos compétences.

Rejoindre DKE, c'est intégrer une équipe passionnée et engagée, où l'entraide, l'innovation et la sécurité sont au coeur de notre quotidien. Ensemble, nous cultivons un environnement où chaque talent peut s'épanouir.

Alors, prêt à allumer l'étincelle de l'innovation ? ⚡ Rejoignez nous dès maintenant et électrifier notre quotidien !

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Ref: r66evlpgxx

Les avantages

  • Equilibre vie pro – vie perso grâce au télétravail
  • Autonomie
  • Formations
  • Proximité avec nos clients et nos collaborateurs
  • Bonne mutuelle
  • Matériel de qualité
  • Paniers repas ou tickets restaurant
  • Prime de vacances (selon votre statut)
  • RTT (selon votre statut)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception de votre candidature

  • Premier contact RH

  • Entretien(s) manager(s)

  • Demande de feed back et accompagnement vers la proposition d’embauche

  • Votre RH garant du suivi de votre candidature et des retours

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Publiée le 21/04/2026 - Réf : r66evlpgxx

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