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Stagiaire Juriste Droit Social - Septembre 2026 à Février 2027 H/F UNIQLO

  • Paris - 75
  • Stage
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
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Détail du poste

Nous recherchons un.e stagiaire Juriste Droit Social pour accompagner l'équipe HR Legal dans ses missions quotidiennes.

Vous aurez l'opportunité de participer à des projets juridiques variés, avec une forte dimension opérationnelle et relations sociales, et de vivre une expérience enrichissante au coeur des enjeux de droit du travail d'un groupe en forte croissance.

Le stage s'articule notamment autour d'un projet structurant : l'organisation des élections professionnelles, tout en participant aux missions courantes du département HR Legal.

VOS RESPONSABILITÉS FUTURES :

Élections professionnelle

  • Participer activement à l'organisation des élections professionnelles

  • Contribuer au suivi du calendrier électoral et des échéances légales

  • Participer à la rédaction des documents liés au processus (accords, communications, supports internes)

  • Assurer le lien avec les équipes RH et les parties prenantes internes

  • Veiller au respect du cadre légal et réglementaire applicable

Missions en droit social / HR Legal

  • Effectuer des recherches et analyses juridiques en droit du travail individuel et collectif

  • Assurer une veille juridique législative, réglementaire et jurisprudentielle en droit social

  • Participer à la rédaction et à la mise à jour de notes juridiques et de documents RH

  • Contribuer aux projets liés aux relations sociales et à la conformité sociale

  • Apporter un appui juridique aux équipes RH sur des problématiques du quotidien

VOTRE PROFIL :

  • Formation : Etudiant en Master 2 Droit Social / Elève avocat

  • Vous disposez de solides bases en droit social

  • Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et un esprit de synthèse

  • Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et respectueux.se de la confidentialité

  • Vous faites preuve d'autonomie, de proactivité et d'un bon esprit d'équipe

  • Un très bon niveau d'anglais est requis (environnement international)

  • Une première expérience (stage ou alternance) en droit social en cabinet d'avocats ou en entreprise est un atout

CE QUE NOUS OFFRONS :

  • Stage de 6 mois débutant en Septembre 2026

  • Rémunération attractive selon votre profil

  • 3 jours de congés payés

  • Rabais de 30 % sur l'ensemble des marques du groupe

  • Remboursement de transport 50 %

  • Ticket restaurant

  • Situation centrale : Paris Opéra

  • La possibilité de travailler dans un environnement international

  • Télétravail 1 jour par semaine

Nous considérons les candidatures de tous les candidats, quels que soient leu âge, race, sexe, orientation sexuelle, handicap ou origine. Nous prenons la protection des données très au sérieux et comprenons l'importance de protéger votre vie privée et vos informations personnelles.

Pour le processus de recrutement, vous pouvez retrouver la politique de confidentialité applicable sur notre site :

#LI-HYBRID

#LI-POST

Les avantages

  • Salaire débutant à 1938€ brut/mois pour un CDI temps plein
  • Diverses primes (13ème mois, primes de ventes)
  • Tickets restaurant à hauteur de 10€/ jour
  • Frais de transport remboursés à 50%
  • 30% de réduction au sein du groupe FAST RETAILING
  • Un programme de formation structuré
  • Des opportunités d’évolutions trimestrielles
  • Deux journées rémunérées pour participer à nos activités sociétales

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Postulez sur notre site carrière

  • Répondez à un questionnaire en ligne

  • Participez à une présentation d'entreprise en ligne

  • Participez à un entretien de groupe avec un membre RH et opérationnel

  • Participez à un entretien individuel avec votre futur manager

  • Recevez votre offre

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Publiée le 21/04/2026 - Réf : R00000004175281

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