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Ademe recrutement

Chargé de Communication et de Valorisation H/F Ademe

  • Angers - 49
  • Alternance
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
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Les missions du poste

Dans le cadre de la gestion de France 2030, au sein de la Direction Entreprise et Transition Industrielle, le service Financement et Pilotage Programmes a notamment en charge le lancement et le pilotage d'appels à projets pour le financement des projets de décarbonation des entreprises, et contribue à définir les priorités d'investissements stratégiques qui répondent aux grands enjeux de transition de notre économie et de notre société. A ce titre, les financements accordés donnent lieu à de nombreuses valorisations et communications comprenant par exemple la réalisation de bilan thématiques, la mise en avant de projets financés via de la communication sur les réseaux sociaux, la rédaction de fiche lauréat, l'organisation d'évènements assurant la visibilité des dispositifs et des porteurs de projets. Ces actions de communication et de valorisation nécessitent une coordination interne au service en lien avec les équipes chargées de la communication institutionnelles de l'ADEME.

Assurer un rôle d'interface entre les équipes chargées du programme France 2030 et les équipes de communication institutionnelle :
- Structurer et organiser la valorisation des projets financés par le programme France 2030, via différents vecteurs : réseaux sociaux, documents, événements, newsletter ADEME, partenariats presse, podcasts, communiqués de presse, etc. Pour différentes cibles (professionnelle et grand public).
- Participer à l'identification de projets emblématiques pour alimenter la programmation de publications sur les réseaux sociaux. Participer à la rédaction et à la relecture des posts.
- Coordonner et organiser la production (rédaction, mise en page, relecture) et la publication de contenus concernant les projets : fiches lauréat, bilans thématiques, autres documents en fonction des cibles. Aider les chefs de projets France 2030 dans la rédaction et la mise à jour des contenus.
- Participer à l'organisation d'événements thématiques dédiés aux projets France 2030 : webinaires de présentation d'appels à projets, journées de rencontre pour les lauréats, etc.
- Contribuer à l'organisation d'évènements pour la mise en avant des entreprises financées sur l'ensemble du programme. Les événements peuvent être de dimension nationale ou régionale, et être organisés directement par l'ADEME ou par un de ses partenaires (par ex. PEXE).
Participer à la coordination de la rédaction d'un bilan à mi-parcours de l'ensemble du programme France 2030

Le profil recherché

Connaissances et compétences attendues :
Compétences rédactionnelles
Logiciels de publication (suite Office) et de création (Canva). Une expérience dans l'utilisation de PowerBi est un plus.
Sens de l'organisation et réactivité
Capacité à travailler en équipe et en mode projet
Capacité à piloter des prestataires et à suivre des marchés

alternance à Angers ou Montrouge

Intégrer l'ADEME, c'est :
Devenir acteur de la Transition Ecologique vers un modèle prospère mais économe en ressources et en énergie
Construire, à nos côtés, une Agence responsable et exemplaire
Rejoindre une organisation qui investit dans la montée en compétences de ses salariés
Bénéficier de conditions de travail privilégiées : télétravail, flexibilité des horaires...
S'engager dans une démarche de labellisation Employeur Pro Vélo, encourageant la mobilité à vélo de ses salariés

Les avantages

  • Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine
  • Employeur Pro Vélo
  • Flexibilité des horaires
  • 6 semaines de congés + 14 RTT
  • Devenir acteur de la Transition Ecologique
  • Une agence qui investit dans la montée en compétences de ses salariés

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection sur CV / sur dossier

  • Echange téléphonique avec la personne chargée de recrutement

  • Entretien avec les ressources humaines et/ou le manager

  • Réunion de compte-rendu entre les ressources humaines et le manager

  • Proposition au candidat

0 / 10

Publiée le 21/04/2026 - Réf : 2026-4742

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