Gestionnaire Recouvrement H/F GrandLyon Habitat

Notre Direction du Recouvrement recrute un :
Gestionnaire de recouvrement amiable F/H - CDD de 2 mois
Poste à pourvoir à l'agence sud-est - secteur Vénissieux

Vous avez impérativement une 1ère expérience significative en recouvrement amiable. Vous aimez la relation clients, la négociation. Ce poste est fait pour vous !
Vous concourez à la santé financière de l'entreprise par la mise en place rapide et le suivi de solutions amiables et personnalisées pour l'apurement des impayés locatifs.
Voici les missions et responsabilités qui vous seront confiées :
- Détecter les situations d'impayés afin de mettre en oeuvre des actions préventives (courriers, appels téléphoniques)
- Analyser les causes principales de l'impayé au vu du dossier et du contact locataire
- Informer le locataire sur les causes de son impayé et s'assurer de son niveau de compréhension.
- Assurer le traitement amiable des dettes liées au précontentieux en tenant compte de la capacité financière du locataire (relances téléphoniques, plan d'apurement,...)
- Mener des entretiens avec les locataires et les partenaires extérieurs puis, si nécessaire, orienter les locataires vers les référents sociaux, internes ou externes
- Rendre compte de votre activité et de vos résultats dans le cadre d'objectifs chiffrés
- Garantir et développer le partage de l'information grâce aux partenariats internes et externes et aux diverses réunions
- Saisir et mettre à jour les dossiers informatiques
- Elaborer des synthèses de chaque dossier en impayé.

Rémunération selon le profil entre 2 310€ et 2 350€ bruts mensuels selon le profil, 35h/RTT, chèques déjeuner, mutuelle et prévoyance.
Poste situé dans le quartier Part Dieu, facilité d'accès en transports en commun.
Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes : entretien RH et entretien opérationnel dans le service concerné.
Rejoignez une équipe dynamique, bienveillante et organisée qui n'attend que vous !
Vous souhaitez intégrer un acteur référent de l'immobilier social sur la Métropole, qui favorise la coopération et l'évolution de chacun, dans de bonnes conditions de travail ? Rejoignez-nous.