Les missions du poste
- Définir les paramètres d'approvisionnement dans la fiche article de l'ERP, et dans les contrats Supply
Chain, en cohérence avec les objectifs de stock et la stratégie industrielle.
- Analyser, valider et répercuter les variations de besoins d'un mois sur l'autre dans les programmes
d'achats envoyés en fonction du PDP et les traiter en collaboration avec le fournisseur
- Suivre l'avancement de la fabrication chez le fournisseur avec suivi des encours (mise en place de plan de
rattrapage), suivre le flux jusqu'à la réception, piloter le traitement des litiges administratifs (dérogations,
prélibs, BEQ, BLB, ...) et assurer la relance des fournisseurs
- Suivre quotidiennement avec les pilotes Supply Chain les Pièces critiques (arrêt montage ou manquants.)
- Suivre la performance des fournisseurs et en cas de non atteinte des objectifs fournisseurs, proposer des
solutions et piloter des plans d'actions
- Piloter les flux retour (pièces à rétrofiter ou en retouche)
- Participations réunions et ateliers transverses selon besoins
- Aide aux nettoyages des données SAP
Réaliser des évaluations aux thématiques Supply Chain chez les fournisseurs
Le profil recherché
- Etre dynamique, force de proposition et persévérant
- Savoir trouver les interlocuteurs pertinents
- Avoir excellent relationnel et sens de la communication
- Savoir communiquer de façon claire et synthétique.
- Savoir alerter au bon moment et au bon niveau
- Aider à la prise de décisions
- Savoir analyser un problème, le résumer à l'essentiel et être force de proposition
- Savoir dialoguer à l'écrit et à l'oral avec un fournisseur anglophone
- Avoir des connaissances MRP2 et/ou SAP serait un plus
Une expérience en production ou supply chain est un plus.
Anglais (Obligatoire)
Spécificité du poste
Déplacement chez les fournisseurs de son portefeuille à prévoir périodiquement en France et/ou à l'étranger.
Bienvenue chez AURA
Accélérez votre carrière avec AURA Intérim & CDI, réseau d'agences d'intérim et de recrutement mettant son savoir-faire et son expertise au service de votre recherche d'emploi.
Chez Aura nous attachons beaucoup d'importance au bien-être et à l'épanouissement de nos candidats, c'est pourquoi nous mettons l'accent sur l'écoute et l'accompagnement afin de vous proposer des projets qui vous ressemblent ! Nous souhaitons vous donner l'opportunité de travailler sur des missions passionnantes et ainsi façonner l'avenir.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique (RH)
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Entretien de découverte AURA (Visio ou agence)
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Rencontre avec l'entreprise cliente (Sur site)
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Publiée le 21/04/2026 - Réf : 29163157 aura:1036
