Détail du poste
Pour le compte des filiales du Groupe AART, nous recherchons un conseiller ou une conseillère en insertion professionnelle pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) d'accompagner les personnes dans leur parcours professionnel, en leur fournissant les outils et les conseils nécessaires pour réussir leur insertion sur le marché du travail.
Responsabilités
- Recrutement en lien avec les partenaires emploi du territoire (France Travail, Mission s locales, Cap Emploi, Assistantes sociales) : sélection des profils en fonctions des prérequis au poste de travail, établissement des dossiers d'embauches et formalités règlementaires
- Accueil et suivi du personnel en contrat d'insertion : vous accompagnez les salariés dans la résolution de leurs problématiques sociales et dans l'élaboration de leur projet professionnel. Pour cela, vous travaillez en lien avec les partenaires et les entreprises du territoire. Vous évaluez la progression des salariés (leurs compétences et savoir-être) en lien avec les responsables d'activité des structures (évaluations et auto-évaluations périodiques).
- Mise en place d'ateliers et de formations spécifiques à l'accompagnement de nos salariés : code de la route, techniques de recherche d'emploi, atelier numérique, communication professionnelle etc.
- Participation aux instances locales en rapport avec votre emploi (CTA, forums emploi etc.).
- Gestion administrative du personnel : suivi des dossiers salariés, saisie informatique des données et traçabilité sur notre logiciel de suivi des parcours, saisie des informations sur l'ASP, participation à la rédaction des bilans de fin d'année.
Profil recherché
- Autonomie, organisation et force de proposition
- Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Capacité à établir une relation de confiance avec les salariés
- Esprit d'analyse pour évaluer les situations individuelles et proposer des solutions adaptées
- Compétences rédactionnelles pour la création de documents clairs et professionnels
Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes vers l'emploi et que vous souhaitez faire une différence dans leur vie professionnelle, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Possibilité de travailler à temps partiel 28 heures par semaine ou à temps plein
Le profil recherché
Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle,Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires,Organiser et développer son réseau professionnel,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Travailler en groupe, en réseau
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
La carte
105 Route de Combecot
38110 Saint-Clair-de-la-Tour
Publiée le 21/04/2026 - Réf : 207GCQY
