Détail du poste
Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un conseiller en insertion professionnelle H/F pour un CDD d'un mois
Vos missions :
- Accompagnement de publics en difficulté vers l'emploi à travers un suivi individualisé : accueil, diagnostic, orientation, définition du projet professionnel et mobilisation des solutions adaptées.
- Le poste comprend également l'animation d'actions collectives, le travail en partenariat et le suivi administratif des parcours.
Une expérience en accompagnement socioprofessionnel et connaissance des dispositifs emploi/insertion sont souhaités.
***Prise de poste immédiate***
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques d'entretien individuel,Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Techniques d'entretien individuel,Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
La carte
1 Avenue Pierre Semard
13150 Tarascon
Localiser le poste
Publiée le 21/04/2026 - Réf : 207FTJY
