Détail du poste
Ce que vous ferez
Dans un environnement de travail international, vous ferez partie intégrante de l'équipe Crédit, équipe jeune et dynamique au sein d'une entité française dans le domaine bancaire : Volvo Financial Services (VFS).
Vos missions seront :
- Gérer les opérations « service Après-vente Crédit », en proposant les solutions aux niveaux délégataires correspondants pour leur décision.
- Confirmer les accords crédit « scoring », avec identification et remplissage de nos obligations Lutte Anti-Blanchiment (LAB).
- Préparer les études crédit sur les clients finaux, en respectant les directives réglementaires et en termes d'appréciation du risque.
- Être support de la réalisation des reportings du Département Crédit.
- Communiquer les décisions crédit aux commerciaux en étant force de proposition.
- Contribuer à la réussite du client. Confiance, passion, changement et performance sont les valeurs qui nous animent et que nous souhaitons partager avec eux !
Qui êtes-vous ?
Formation souhaitée : Bac +5 - Université ou Ecole de commerce - Spécialité : Finance / Banque / Gestion.
Vous faites preuve de dynamisme, de flexibilité et vous avez le sens des responsabilités et de l'engagement, ainsi que d'une bonne capacité d'analyse.
Vous travaillerez de manière efficace avec des interlocuteurs variés.
Vous avez une approche pragmatique, orientée vers la recherche des solutions.
Vous connaissez l'analyse du risque de crédit B2B.
Niveau d'expérience souhaitée : 2/3 ans, idéalement au sein d'une captive financière.
Niveau avancé en Excel.
Anglais demandé (niveau B2).
Qu'est-ce que vous y gagnez ?
VFS Finance France a obtenu la certification Great Place to Work® 2022-2023 qui récompense les entreprises où il fait bon travailler !
Ainsi 97% des salariés interrogés rapportent que leur management leur fait confiance et 92% se disent "fiers/fières de nos réalisations".
Pour en savoir plus : https://www.greatplacetowork.fr/workplace/item/5297/VOLVO+FINANCIAL+SERVICES
Prêt(e) pour la prochaine étape ?
Mettez votre expertise crédit au coeur de décisions stratégiques.
Nous attachons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par mails.
Qui nous sommes et en quoi nous croyons
Nous sommes engagés à façonner l'avenir des solutions de transport efficaces, sûres et durables. Réaliser notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour les talents au sein des marques et entités leaders du groupe.
Postuler à ce poste vous offre l'opportunité de rejoindre le groupe Volvo. Chaque jour, vous travaillerez avec certains des esprits les plus brillants et créatifs de notre domaine afin de laisser notre société dans un meilleur état pour la prochaine génération. Nous sommes passionnés par ce que nous faisons et nous prospérons grâce au travail d'équipe. Nous sommes presque 100 000 personnes unies à travers le monde par une culture de soin, d'inclusivité et d'autonomisation.
Au sein de Volvo Financial Services, nous travaillons ensemble pour créer le monde dans lequel nous voulons vivre. En tant que branche financière captive du Groupe Volvo, VFS fournit des services et des solutions financières qui répondent aux besoins de l'évolution de l'activité de nos clients. Grâce à notre esprit d'innovation, nous soutenons la société dans son adoption de solutions de transport et d'équipement durables. VFS a son siège social à Göteborg, en Suède, et dessert les clients et les concessionnaires du Groupe Volvo sur plus de 50 marchés.
Quels sont les avantages pour vous ?
Nous offrons un ensemble solide et compétitif de rémunérations et d'avantages, et vous profiterez d'un environnement de travail diversifié avec une culture d'attention et d'inclusion. En tant qu'investissement, nous soutenons votre développement personnel et votre croissance afin que vous puissiez réaliser vos aspirations professionnelles. Volvo Financial Services est une entreprise sur site et nous comprenons que vous puissiez avoir besoin d'une flexibilité occasionnelle ou temporaire, que votre chef est équipé pour gérer et qui s'intègre bien à notre culture, car le fait d'être ensemble nous permet de construire sur notre culture innovante et collaborative, ainsi que de vous développer pour un succès continu.
Les avantages
- Un package de rémunération attractif
- Une politique de formation très active
- Télétravail possible pour les secteurs où c’est applicable
- Handi accord (avantages pour les employés en situation de handicap)
- Comité Social et Economique (CSE) avantageux
- PERECO (Le Plan d'Epargne Retraite Collectif)
- RTT et Congés d'ancienneté
- Priorité mise sur la santé et la sécurité des collaborateurs
- Prime de transport ou Remboursement des abonnements à 50 ou 80 %
- Espaces de travail innovants et Salles de créativité
- Conciergerie & Restaurants d’entreprise
- Bornes de recharge électrique sur site
- Environnement scandinave où le respect de l'individu est primordial
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Cherchez un emploi qui répond à vos compétences, à vos qualifications et à vos intérêts.
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Postulez : Une confirmation vous sera envoyée par e-mail dès que vous aurez candidaté.
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Pré-Entretien : les pré-entretiens se font en vidéo différée ou par téléphone.
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Entretien : entretien avec le manager, entretien RH, tests ou prise de références.
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Communication : tous les candidats sont informés de l'avancée de leur process.
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Sélection du meilleur talent.
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Intégration.
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Volvo Group en images
La carte
3 Avenue Henri Germain
69800 Saint-Priest
Publiée le 21/04/2026 - Réf : 30108-fr_FR