Détail du poste
Sous l'autorité du directeur, vous contribuez au bon fonctionnement de lamaison de quartier accueillant des enfants et des adultes du mercredu au vendredi, uniquement le matin en assurant :
Le nettoyage et l'entretien des locaux, sols, surfaces (sol, surfaces des salles d'activités, sanitaires) selon un planning défini,
La bonne utilisation et l'entretien du matériel (chariot, autolaveuse) et des produits,
Le respect et la préservation des équipements et du mobilier,
L'application des règles d'hygiène et de sécurité,
La discrétion afin de ne pas perturber les activités et le personnel
Le signalement de tout dysfonctionnement ou anomalie
Les interventions sont adaptées au calendrier des vacances scolaires (surfaces vitrées, nettoyage appuyé des mobiliers)
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Connaissance des différents types de sols,Maintenance préventive des équipements de nettoyage,Normes d'hygiène et de propreté,Techniques de désinfection des surfaces,Techniques de nettoyage manuel,Tri sélectif des déchets,Utilisation de monobrosse,Utilisation d'équipements mécanisés,Baliser les zones glissantes,Définir des besoins en approvisionnement,Doser des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir une surface, un sol,Laver des vitres,Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Rapporter les incidents et anomalies rencontrés,Respecter un planning de production,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 21/04/2026 - Réf : 207GHKG
