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Agent de Services H/F

W99140

  • Lorient - 56
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

A propos du poste :

Nous Recherchons un Agent(e) de services(H/F) sous le contrôle d'un responsable, seul(e) ou le plus souvent en équipe, vous assurez le nettoyage et l'entretien des Chambres et locaux dont vous êtes responsable, et ce toujours dans un esprit de satisfaction client et de respect des objectifs Qualité-Sécurité-Environnement.
Derichebourg Elior Services propreté Santé recherche pour le site de l'Hôpital du Scorff Situé à Lorient :


DES AGENTS DE SERVICE H/F.
Horaires sur deux semaines :
Première semaine : du lundi au dimanche sauf le mardi (Repos)
Deuxième semaine : lundi, mercredi, jeudi, vendredi
De 10h00 à 18h00 avec 1h00 de pause

Vos missions couvrent les domaines suivants :
NETTOYAGE DES CHAMBRES ET DES LOCAUX :
- Utilise efficacement le matériel de nettoyage de base
- Prépare le matériel spécifique approprié
- Assure des prestations à partir d'instructions précises
- Applique un protocole de nettoyage et prend en compte les contraintes propres du bio nettoyage
- Applique les règles d'hygiène et de sécurité
- Effectue un autocontrôle de ses prestations

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 21/04/2026 - Réf : 207GFBB

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