Les missions du poste
Au sein de l'Institut de Formation d'Aides-Soignants (IFAS), vous participez à la formation des futurs professionnels de santé, sous la responsabilité de la direction et en lien avec l'équipe pédagogique.
Activités pédagogiques
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique
- Organiser les dispositifs de formation (planning, stages, évaluations)
- Animer des actions de formation variées :
cours magistraux, TD, TP, analyses de pratiques, cas concrets, pédagogie innovante
- Adapter les contenus aux évolutions professionnelles, réglementaires et technologiques
- Participer à la veille documentaire
- Réaliser des bilans de modules
- Participer aux sélections d'entrée
Accompagnement des élèves
- Assurer le suivi pédagogique des apprenants
- Développer le lien avec les terrains de stage
- Collaborer avec les intervenants extérieurs
- Définir et suivre les objectifs de stage
- Gérer les dossiers scolaires et les absences
- Accompagner les élèves en difficulté
Vie institutionnelle et organisation
- Participer aux réunions pédagogiques et administratives
- Garantir le respect du règlement intérieur et des règles déontologiques
- Assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement
- Accueillir les intervenants extérieurs
- Veiller au bon fonctionnement du matériel pédagogique et informatique
- Participer à des groupes de travail internes et externes
- Représenter l'IFAS lors d'événements et manifestations
#LI-MM3
Le profil recherché
Diplôme d'État d'Infirmier(e) ou d'Aide-Soignant(e)
ou diplôme niveau 6 (santé, sciences de l'éducation ou sciences humaines)
Appétence pour la pédagogie et la transmission
Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe
Les avantages
- Prime d’intéressement
- Prime dite de 13eme mois
- Mutuelle pour vous et vos enfants, sans supplément
- Plateforme d’aide aux devoirs pour vos enfants
- Ligne d’écoute psychologique, 24h/24 et 7j/7
- Des IFAS internes, pour obtenir le diplôme d’aide-soignant
- Une offre de formation large et riche, diplômante et certifiante
- Des parcours possibles entre maisons de retraite et cliniques
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature
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Échange avec le manager opérationnel
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Proposition d’embauche et contractualisation
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EMEIS en images
Publiée le 21/04/2026 - Réf : 2026-42293