Gestionnaire Administration du Personnel H/F Safran

Rattaché(e) au responsable administration du personnel, le gestionnaire administration du personnel accompagne les salariés tout au long de leur parcours dans l'entreprise, assure la fiabilité des données RH, et contribue à l'amélioration continue des processus, dans le respect des obligations légales et des procédures internes.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Gestion administrative du personnel, du temps et de la paie :
- Assurer l'accueil des nouveaux embauchés et accompagner leur intégration
- Gérer l'administration du personnel (dossier salariés, avenants, suivi des entrées et sorties)
- Assurer la gestion administrative des intérimaires : suivi des temps, relevés d'heures, contrôle de la conformité des factures et traitement des écarts, relation avec les agences, reporting
- Analyser, contrôler et valider les éléments de gestion des temps (absences, congés, heures supplémentaires, primes)
- Collecter, contrôler, transmettre et fiabiliser les éléments variables de paie
- Contrôler les bulletins de paie et signaler les anomalies
- Répondre aux sollicitations des salariés et des managers sur les sujets de son périmètre
- Participer au reporting des données RH
- Veiller à l'application des obligations légales, accords et procédures internes
- Contribuer à la fiabilité et à la mise à jour des données dans les outils SIRH
- Participer à l'amélioration continue des pratiques administratives et des processus RH
- Support aux relations sociales