Les missions du poste
Technicien SAV Mécanique / Monteur Mécanique - Vannes & Soupapes Industrielles
Contrat : CDI - Démarrage au plus tard en septembre 2026
Temps de travail : 35h50 hebdomadaires (lundi vendredi)
Votre rôle
Nous recherchons un Technicien SAV Mécanique / Monteur Mécanique pour intervenir en atelier et sur sites clients dans le domaine des vannes, soupapes et équipements mécaniques industriels. Vous assurez la maintenance, l'expertise et le suivi technique d'équipements utilisés dans des environnements exigeants (chimie, méthanisation, zones ATEX).
Vos missions
En atelier
- Réception et analyse des dossiers clients
- Contrôle, expertise et diagnostic des pièces réceptionnées
- Rédaction de rapports d'expertise (diagnostic, préconisations de réparation)
- Réalisation des opérations de maintenance :
- Démontage / remontage
- Remplacement de joints
- Nettoyage et remise en état des composants
- Remplacement d'organes mécaniques défectueux
- Réalisation des essais et contrôles en atelier
- Préparation du matériel pour les interventions extérieures (outillage, pièces de rechange)
Sur sites clients (France entière)
- Inspection et maintenance de soupapes et équipements mécaniques sur installations industrielles
- Enregistrement des données d'exploitation
- Détection des dysfonctionnements et dommages
- Rédaction de rapports d'intervention et certificats de conformité
- Conseil technique auprès du personnel de maintenance
- Déplacements nationaux : 7 à 8 fois par an, environ tous les 15 jours
Environnements d'intervention
- Industries chimiques
- Sites de méthanisation
- Zones ATEX
- Travail en hauteur (passerelles, cuves...)
Le profil recherché
Profil recherché
Formation & expérience
- Formation en mécanique industrielle, maintenance, mécatronique ou équivalent
- Expérience en maintenance mécanique ou SAV industriel appréciée
- Profils issus de la tuyauterie industrielle également bienvenus
- Débutants motivés acceptés
Compétences techniques
- Solides connaissances en mécanique générale
- Lecture de plans mécaniques
- Connaissance des matériaux : acier, inox, pièces de fonderie, métaux
- Compréhension des environnements sous pression : débit, réseaux, pipelines
- Connaissances en pneumatique, hydraulique ou électrotechnique appréciées
- Maîtrise des outils informatiques :
- Rédaction de rapports
- Édition de certificats
- Gestion de planning
- Excel, Outlook (Word, PowerPoint, ERP souhaités)
Qualités personnelles
- Rigueur et sérieux
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Sens du service client
- Capacité à travailler dans des environnements exigeants (sécurité, hauteur, ATEX)
L'entreprise
Voici comment se déroule le processus de recrutement chez ESSENTIEL'G RH :
1/ Entretien téléphonique - Premier échange pour mieux comprendre votre parcours, vos attentes et vos motivations.
2/ Entretien au cabinet - Rencontre en personne pour approfondir votre expérience et évaluer l'adéquation avec les opportunités disponibles.
3/ Présentation de votre dossier au client - Transmission de votre candidature et mise en avant de vos compétences auprès de l'entreprise.
4/ Rendez-vous sur site client - Entretien directement chez mon client pour valider votre futur environnement de travail et votre intégration dans l'équipe.
5/ Débriefing - Retour sur votre expérience, ajustement si nécessaire et accompagnement dans votre prise de décision. Si votre candidature n'est pas retenue, je reste à vos côtés pour vous proposer de nouvelles opportunités ciblées correspondant à votre profil et vos aspirations.
6/ Signature de votre contrat - Finalisation de votre embauche et début de votre nouvelle aventure professionnelle !
« Je vous accompagne à chaque étape pour garantir une intégration réussie dans votre futur poste. »
Sandra GREBENT -Consultante RH indépendante;
Spécialisée sur les métiers de techniciens supérieurs, ingénieurs et cadres.
Alsace - Franche-Comté - Suisse
Rencontrons-nous ! Confidentialité assurée.
Lieu de RDV : Centre d'Affaires Ulysse - 68110 ILLZACH
Sandra GREBENT
Consultante RH
Infos complémentaires
Conditions & avantages
- CDI, démarrage courant septembre 2026
- Rémunération : 31 000 € brut annuel (13 mois inclus)
- Primes de déplacement selon expérience
- Prime de salissure
- Mutuelle prise en charge par l'employeur
- Déplacements nationaux avec frais pris en charge
- Possibilité de travail ponctuel le weekend
- Formation interne assurée : ATEX, RC1 / RC2
- Accompagnement en binôme lors de la prise de poste
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste technique, polyvalent et concret
- Des environnements industriels variés
- Une montée en compétences progressive et encadrée
- Une réelle autonomie dans vos missions
- Une entreprise qui valorise la qualité, la sécurité et l'expertise technique
Publiée le 21/04/2026 - Réf : 3995896/28499750 TSEM/68M
