Les missions du poste
Vous intégrerez l'équipe Approvisionnement et participerez activement à la fiabilité des stocks, au pilotage des performances commerciales et à la coordination entre les équipes magasin, entrepôt et siège.
Votre mission centrale : garantir le bon produit, au bon moment, au bon endroit.
Missions principales
1. Reporting Ventes & Stocks
- Participer à la mise à jour des reportings hebdomadaires de ventes pour analyse et présentation lors du Comité de Pilotage.
- Mettre à jour les reportings de suivi de stocks et d'écoulement.
- Réaliser des analyses ponctuelles (performance, saisonnalité, besoins de réassort, etc.).
2. Participation à la gestion des approvisionnements magasins
- Contrôler la mise en place des nouveautés et reconduits.
- Identifier les situations de sous-stock ou de surstock par magasin et par référence.
- Suivre les actions correctrices : réassort, transferts inter-sites, priorisation des besoins.
3. Coordination avec l'entrepôt, le siège et les magasins
- Mettre à jour et partager le reporting des livraisons fournisseurs.
- Assurer le lien avec l'entrepôt / la logistique et alerter en cas de blocage ou retard.
- Être en contact régulier avec les équipes siège pour fluidifier les échanges Achats / Styles.
Le profil recherché
Étudiant en école de commerce (Master 1/Master 2), spécialisé en supply chain, logistique, gestion ou retail, vous souhaitez vous former dans le cadre d'un contrat en alternance.
À l'aise avec les chiffres, vous aimez analyser, comprendre et agir. Passionné par le retail et les enjeux logistiques, sensible à l'univers Mode & Chaussure, vous avez envie d'évoluer dans un environnement réactif, dynamique et résolument opérationnel.
Compétences attendues :
Savoir-faire
- Maîtrise d'Excel (TCD, formules avancées).
- À l'aise avec les outils informatiques et les ERP (SAP / BO serait un plus).
- Capacité à analyser des données ventes et stocks.
Savoir-être
- Rigueur, organisation et sens des priorités.
- Bon relationnel (interactions avec magasins et entrepôt).
- Proactivité, autonomie.
- Esprit d'équipe et sens du service.
Prêt à apprendre, analyser et agir à nos côtés ? Rejoignez-nous !
Attaché à ses valeurs profondes, le Groupe Eram étudie sans discrimination toutes les candidatures. De la diversité naît la richesse.
Bienvenue chez Mellow Yellow siège
Mellow Yellow, c'est à la fois de l'audace, du style et un état d'esprit "good mood". Si la créativité est au coeur de l'ADN de la marque, la qualité reste également au centre de nos priorités, avec une fabrication soignée, réalisée exclusivement sur le bassin méditerranéen dans nos ateliers partenaires afin de proposer des collections uniques aux détails soignés. Mellow Yellow, c'est aujourd'hui une équipe de passionné.e.s à l'énergie débordante qui animent l'enseigne et nos boutiques avec une mission : être la marque de chaussures singulière, audacieuse et accessible qui accompagne les femmes dans leur quotidien.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Je postule en ligne
-
Si ma candidature est sélectionnée, j'ai en moyenne 3 entretiens
-
Si je suis retenu suite aux entretiens, je reçois une proposition d'embauche
-
Si ma candidature n'est pas retenue, je reçois des conseils et on reste en contact
-
La carte
Rue de Rivoli
Paris
Publiée le 21/04/2026 - Réf : 3994241/28493888 AM/75P
