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Groupe Alliance emploi
Groupe Alliance recrutement

Architecte Data H/F Groupe Alliance

  • Levallois-Perret - 92
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 10 ans min.
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Les missions du poste

CE QUE TU RECHERCHES :

  • Travailler sur des architectures Data performantes et scalables
  • Participer à des projets innovants de valorisation des données
  • Relever des défis autour du Big Data, du Cloud et de l'IA
  • Donner un nouveau souffle à ta carrière

Alors nous avons la mission idéale pour toi.
Au sein d'un acteur majeur du secteur de l'assurance , tu participeras à la mise en place et à l'optimisation des architectures data pour une exploitation stratégique et innovante :

  • Analyse des besoins métier et data, tu feras
  • Modélisation et structuration des données, tu assureras
  • Solutions d'ingestion et d'exploitation, tu concevras
  • Bonnes pratiques Data, tu instaureras
  • Veille sur les innovations Data, tu réaliseras
  • Les équipes, tu accompagneras
  • Aux instances de pilotage, tu participeras

Le profil recherché

QUI TU ES :

  • Diplômé(e) de la formation qui va bien
  • Expérience de 10 ans minimum dans l'architecture Data
  • Expert(e) des plateformes de Modèle Logique de Données
  • Habile avec les outils : et méthologies TOGAF, UML & Merise, Scrum, Safe

AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS :

  • Dynamique : tu n'aimes pas rester les deux pieds dans le même sabot
  • Autonome : un guide du Routard te suffira
  • Esprit de synthèse : tu sais aller à l'essentiel
  • Rigoureux(se) : chaque donnée doit être bien placée
  • Curieux(se) : tu suis les tendances Data et IA
  • Visionnaire : tu anticipes les besoins Data des entreprises
  • Pédagogue : tu sais expliquer la valeur des données
  • Organisé(e) : tu aimes structurer et optimiser
  • Communicant(e) : tu fais le lien entre métier et technique

Les avantages

  • Proximité managériale et suivi personnalisé
  • Expertise technique valorisée au quotidien
  • Environnement à taille humaine et agile
  • Parcours de formation et montée en compétences
  • Visibilité sur les trajectoires professionnelles
  • Culture d’entreprise bienveillante et collaborative
  • Accès à un réseau d'experts passionnés
  • Télétravail partiel selon les missions

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Échange avec un recruteur pour comprendre votre projet

  • Entretien technique personnalisé pour valider vos compétences

  • Rencontre avec un manager opérationnel

  • Proposition adaptée à votre profil et vos souhaits de carrière

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La carte

155-159 Rue Anatole France

92300 Levallois-Perret

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Publiée le 21/04/2026 - Réf : 2026_CTO_30

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