Les missions du poste
Rattaché(e) à un Responsable Régional d'Equipe du service SAV Professionnel, vous assurez les interventions de maintenance pour les produits Kärcher de gammes professionnelles.
Votre Rôle :
This is how you WOW :
* Vous exécutez toutes les interventions sur site ou en ateliers en relation avec différents interlocuteurs selon l'intervention tels que le service planning, commercial, assistance technique, les clients professionnels
* Vous formez le personnel utilisateur des matériels KÄRCHER
* Vous suivez et assurez le maintien des stocks véhicule, outillage et documentations
* Vous vendez les contrats de maintenance
* Vous réalisez le chiffre d'affaires provisionné par la facturation des contrats d'entretien en effectuant les visites programmées
* Vous travaillez 35 heures par semaine réparties sur 4 jours (Lundi, Mardi, Vendredi, Samedi)
Le profil recherché
It would be WOW if you would bring this in
* CAP - BEP Electrotechnique ou électromécanique minimum
* Expérience 2 ans souhaitée
* Connaissances en électricité, mécanique, hydraulique, thermique, batteries
Infos complémentaires
Our Kärcher WOW-package :
* Intégrer une filiale à taille humaine dans un groupe international
* Véhicule de service, carte corporate, téléphone et ordinateur portable, mutuelle et prévoyance attractives, CSE
* Programme de formation interne
* Suivi régulier de la période d'essai et du parcours d'intégration
So: Wanna WOW with us?
Il vous suffit de télécharger votre CV en ligne et de laisser vos coordonnées. Nous avons hâte de faire votre connaissance !
Ensemble vers un monde plus propre.
Together towards a clean world.
Kärcher SAS traite vos données personnelles afin de vous permettre de candidater à cette offre et de gérer votre candidature. Pour en savoir plus sur le traitement de vos données, nous vous invitons à consulter sa charte de confidentialité dédiée accessible en bas de page de notre site carrière.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier entretien téléphonique avec le Responsable Recrutement.
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Entretien avec le Responsable Recrutement et un ou deux Responsables Opérationnels.
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Un deuxième entretien avec le Directeur du Département concerné.
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Prise de référence pour tous les candidats finaux sur un ou plusieurs anciens managers.
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Promesse d’embauche envoyée en version électronique.
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Kärcher SAS en images
Publiée le 21/04/2026 - Réf : 38218 44121716
